别慌！社保缴费不满15年辞职也能继续交社保！

得，今天跟大家唠唠我自个儿的一段经历，就是关于这社保缴费没满15年就辞职的事儿。

那还是好几年前了，当时在一家公司干得有点不得劲，琢磨着换个环境，也想歇歇。年轻嘛也没想那么多，冲动之下就把工作给辞了。那时候对社保这玩意儿，老实说，真没太上心，就知道每个月工资里扣钱，公司也给交一部分，具体有啥用，特别是长远来看有啥用，模模糊糊的。

辞职后的迷茫期

辞职后爽了没几天，开始有点慌了。主要是手停口停，没收入了。然后一个偶然的机会，跟个老哥们吃饭聊天，他问我社保怎么办了。我说辞职了就断了呗。他跟我说：“你可想好了，这玩意儿得交够15年，老了才能领养老金，你这才交了几年？”

我当时心里咯噔一下，赶紧回家翻了翻以前的缴费记录，算来算去，好像还真差得远，也就交了七八年。这下我可坐不住了，这要是老了没钱拿，那可咋办？那几天真是吃不好睡不香，心里头老惦记这事儿。

开始折腾，搞明白怎么办

没办法，只能自己去搞明白。我先是自个儿上网查了些东西，看得云里雾里，各种说法都有。后来觉得不行，还是得找官方问问。

我就跑了一趟社保中心。嚯，那人多的。排了半天队，终于轮到我了。我就把我的情况一五一十跟工作人员说了，问他我现在辞职了，社保断了，年头又不够，该咋整。

工作人员倒是挺耐心，给我解释了几条路：

• 自己接着交： 就是转成啥“灵活就业人员”，自己掏钱继续交养老和医疗。好处是年限能续上，坏处就是原来公司那部分也得自己掏，压力不是一般大。
• 找个新工作： 这是最直接的，找个新单位继续上班，让单位给交。这样自己负担小点，但前提是得赶紧找到合适的工作。
• 挂靠公司交： 有些人会找那种代理公司挂靠，假装是他们员工，然后自己全额出钱（包括公司和个人部分），还得给代理公司服务费。这法子我感觉不太靠谱，风险也大。
• 转成居民社保： 好像还能把职工社保转成城乡居民社保，那个要求年限好像不一样，或者可以后面补缴？但工作人员也说了，居民社保领的钱，比职工社保可少多了。
• 到了退休年纪再说： 如果到了退休年纪还没交够15年，有些情况可以申请延迟退休，继续交，最多能延5年。还有一种是，某些特殊情况允许一次性补缴，但这个政策挺严的，不是人人都能办。

我的选择和后续

听完这些，我心里大概有谱了。挂靠那条路我排除了，总觉得不踏实。转居民社保，领的钱少，我也不太甘心。最好的当然是赶紧找到新工作，让单位续上。

但找工作也不是一天两天的事儿，这中间断着总不是办法。所以我当时就决定，先自己以灵活就业的身份把社保续上，主要是不能让它断了，年限得接着算。我就去办了手续，填了不少表，把银行卡也绑定了，以后就按月自动扣钱。

那钱扣得是真心疼，以前没感觉，现在全自己掏，才知道这笔开销不小。那段时间我一边积极找工作，一边每个月硬着头皮交社保。压力确实挺大的，也算是给自己一个教训。

好在大概过了小半年，我找到了一个新工作，公司也正规，能给交社保。入职后赶紧就把社保关系转到新公司了。那一刻，我心里才算松了一口气。

一点想法

现在回想起来，当初辞职确实有点草率了，没考虑周全。社保这东西，年轻时候可能觉得无所谓，但关系到以后养老和看病，真的是越早规划越好。

如果你也遇到类似情况，社保没交够15年就想离职或者已经离职了，千万别不当回事。最好提前去社保中心问清楚，了解清楚自己有哪些选择，每种选择的利弊是然后根据自己的实际情况，比如经济能力、找工作的计划等等，做一个最稳妥的安排。不然等年纪大了再后悔，可就来不及了。

这就是我当时的整个过程，希望能给有类似困扰的朋友提个醒。