职工社保个人缴费比例详解，缴多少？怎么算？看这里

最近琢磨一下我的工资条，发现每个月社保都要扣掉一部分钱，虽然知道是五险一金什么的，但具体到个人头上，到底扣多少比例，我之前一直有点模糊。正好有点时间，我就想着自己动手搞清楚这事儿。

摸索过程

我也没啥头绪。就想着，这玩意儿要么问公司人力，要么就得自己上网查查。

后来我就想，还是得找个官方的说法靠谱。我就试着去搜下咱们本地人力资源和社会保障局的一些信息，主要是想找找有没有相关的政策文件或者通知什么的。别说，还真费点劲儿，在他们那些文件堆里翻半天，总算找到点关于缴费比例的说明。

找到的文件里头，把单位交多少、个人交多少都列出来。我主要关心的是个人这部分。

搞清楚的比例

根据我查到的和我自己的情况对一下，基本上个人缴费的大头是这几样：

• 养老保险：这个占大头，一般是个人工资基数的8%。这笔钱是进到个人账户里的。
• 医疗保险：这个也挺重要，关系到看病报销，个人一般是交2%。有时候可能还会带个几块钱的大病互助费啥的。
• 失业保险：这个比例相对低很多，我这边看到的是个人交0.3% 或 0.5% 左右，不同地方可能稍微有点差异。

至于工伤保险和生育保险，我查到的信息都说，这俩主要是单位掏钱，个人是不用再额外掏钱的。所以算下来，个人主要就是承担养老、医疗和失业这三块的费用。

对账和确认

弄清楚这些比例后，我就拿自己的工资基数大概算下，跟我工资条上扣的钱数一对，基本上就对上！这样心里就有底，知道自己每个月交的钱大概是个什么比例，花在哪些地方。

这回自己动手查一遍，感觉清楚多。虽然可能不同城市、不同时间政策会有点微调，但大体的个人缴费比例就是这么个情况。以后再看工资条，心里也更有数。