搞懂云南社保缴费依据：企业和个人缴纳比例详解

今天跟大家唠唠我在云南缴社保那些事儿，尤其是这个缴费依据，说起来也是一堆弯弯绕绕。

我以为社保这玩意儿全国都一样，后来发现，还真不一样！尤其像云南这种地方，各个州市政策可能还会有些小差异。我先跑了趟社保局，想摸清楚这个缴费依据到底是

去了之后，工作人员倒是挺耐心，给我解释了一通。简单来说，云南社保缴费的依据，主要是你的工资收入，这个工资收入不是你想报多少就报多少，它有个范围限制，就是所谓的缴费基数。

关键点来了：这个缴费基数，它是有上下限的！

• 下限：不能低于云南省的平均工资的60%。
• 上限：不能高于平均工资的300%。

也就是说，即使你工资很高，也不能按高于300%的部分来缴；工资很低，也不能低于60%这个线。我当时就问了，那这个平均工资是哪个数据？工作人员说是上一年度云南省全口径城镇单位就业人员月平均工资。我赶紧掏出手机查了一下，2024年是7177元。

这样算下来，我的缴费基数就在4306.2元到21531元之间。具体缴多少，还得看我自己的工资情况。

我还了解了各种保险的缴费比例。这个也挺重要，直接关系到你每个月要交多少钱。

五险的缴费比例大概是这样：

• 养老保险：单位缴费比例大概16%-20%，个人8%。
• 医疗保险：单位大概8%，个人2%。
• 失业保险：单位1%，个人0.5%（各地可能略有差异）。
• 工伤保险：单位交，比例根据行业风险而定，个人不用交。
• 生育保险：单位交，比例各地有差异，个人不用交。

我当时还特意问了工作人员，如果我的工资低于下限怎么办？她说，那就按最低缴费基数来缴。如果高于上限，那就按最高缴费基数来缴。

搞清楚这些，我就踏实多了。回去之后，我赶紧算了算自己每个月要交多少社保，也跟公司核对了缴费情况，确保没啥问题。

所以说，在云南缴社保，一定要搞清楚缴费基数和缴费比例，这样才能保障自己的权益。希望我的这回实践经历能帮到大家！