单位社保不缴费会中断吗？补缴流程和影响要知道

单位社保不缴费会中断吗？我来分享下我的实践经历

事情是这样的，前段时间我换了工作，新公司入职手续办完之后，我就寻思着社保这块是不是无缝衔接上了。毕竟这玩意儿断了挺麻烦的，医保啥的都受影响。

我就开始各种查资料、打电话。

先是百度，搜了一堆“社保断缴影响”、“社保补缴流程”之类的。看着那些条条框框的，头都大了。什么买房资格、落户积分，看得我心慌慌的。

然后我就打电话给之前公司的HR，问问离职后的社保处理情况。HR倒是挺客气的，说已经帮我办理了社保停缴，让我新公司及时续上。

我又赶紧打电话给新公司的HR，确认我的社保什么时候开始缴纳。新公司HR说要等下个月才能开始缴，因为公司有统一的缴费时间。

当时我就有点慌了，这不就意味着中间要断一个月吗？

为了确认一下，我又拨打了12333（社保热线），把我的情况详细地跟客服说了一下。客服小姐姐很耐心地解释，说社保断缴确实会影响一些待遇，比如医保，但是只要及时续缴，影响也不会太大。

她还建议我，如果条件允许，可以自己以灵活就业人员的身份先交一个月，这样就能保证社保不断。

我认真考虑了一下，觉得还是别折腾了，毕竟只断一个月，而且新公司也承诺会尽快续上。

我还是决定啥也不做，等着新公司给我缴社保。

等下个月新公司开始缴社保后，我特意去查了一下我的社保缴纳记录，确认已经续上了，这才松了一口气。

我的实践经验告诉我：

社保最好不要断，能无缝衔接最

如果 unavoidable 断了，及时续缴，影响不会太大。

有疑问一定要打电话给社保局或者HR咨询，他们最专业。

希望我的经历能帮到大家！