桐乡社保缴费比例怎么算？一文教你轻松搞懂！

今天跟大家唠唠我最近搞明白的桐乡社保缴费比例那些事儿，纯属个人实践，希望能帮到有需要的朋友。

话说前段时间，我寻思着好好解一下自己每个月社保到底交多少，都交到哪儿去。毕竟辛辛苦苦搬砖，这社保可是咱的保障！

第一步：摸清缴费基数

我先去问公司HR，搞清楚自己的社保缴费基数。这玩意儿很重要，直接关系到你每个月交多少钱。HR告诉我，缴费基数一般是根据你上年度的平均工资来定的，各地可能会有上下限的规定。第一件事儿就是弄清楚自己的缴费基数。

第二步：解缴费项目和比例

我就开始研究桐乡的社保缴费项目和比例。我在网上搜罗一堆资料，又跟在桐乡的朋友打听一下，总算搞明白：

• 养老保险：这个是重头戏，关系到退休后的养老金。单位要交一部分（大概16%），个人也要交一部分（大概8%），都打到你的账户里。
• 医疗保险：生病住院就靠它。单位交的比例稍微高一点（8.7%左右），个人交的比例少一点（2%左右）。
• 失业保险：万一失业，还能领点钱救急。单位交的比例很低（0.7%左右），个人交的比例更低（0.3%左右）。
• 工伤保险：上班期间出意外，能得到保障。这个全由单位交，个人不用交。
• 生育保险：女同胞们生孩子的时候能用得上，也能报销一部分费用。这个也是单位交，个人不用交。

第三步：套公式，算账！

搞清楚缴费项目和比例，就可以开始算账。我套用网上的公式：

桐乡职工社保月缴费金额 = 社保月缴费基数 × (单位缴费比例 + 个人缴费比例)

比如，我的缴费基数是假设6000块（为方便计算），那么：

• 养老保险：6000 (16% + 8%) = 1440元（单位+个人）
• 医疗保险：6000 (8.7% + 2%) = 642元（单位+个人）
• 失业保险：6000 (0.7% + 0.3%) = 60元（单位+个人）

这只是一个简单的例子，实际的缴费金额还要加上工伤保险和生育保险，而且单位和个人的比例也会有细微的差别。不过有这些信息，你自己也能大致估算出每个月社保交多少钱。

第四步：核对工资单

一步，就是核对工资单。看看工资单上扣的社保金额和你自己算的是不是差不多。如果差太多，就要赶紧找HR问清楚，别让自己的权益受损。

总结一下

这回折腾下来，我对桐乡的社保缴费比例总算是心里有数。虽然过程有点麻烦，但是能搞清楚自己的钱都去哪儿，也算是安心。希望我的经验能帮到大家，也欢迎大家在评论区交流讨论。