青岛2022年社保缴费比例：公司和个人分别承担多少？

今天跟大家唠唠我最近研究的青岛22年社保缴费比例，这事儿说起来也挺有意思，一开始是因为公司要调整社保基数，我寻思着自己也得了解清楚，别到时候一头雾水。

第一步，当然是上网搜资料。 我先是简单搜了下“青岛社保缴费比例”，出来的信息五花八门，有的说养老保险单位缴16%，个人缴8%，有的说医疗保险单位缴8%多，个人缴2%。看得我有点懵，感觉不够具体，而且年份也不确定是不是22年的。

然后我就开始精确定位。 我在搜索框里加上了“2022年”、“最新”这些关键词，想找找官方发布的文件或者比较权威的解读。 还真找到了一些信息，说青岛的社保缴费比例是分不同险种的，养老、医疗、失业、工伤，每个险种的单位和个人缴费比例都不一样。

接下来就是对比和确认了。 我把搜到的几个信息源进行了对比，发现大体上差不多，但是有些细节出入。 比如，工伤保险的比例，不同的行业是不一样的，有的行业风险高，缴费比例就高一些。为了搞清楚自己公司属于哪个行业，我特意去问了行政部门的同事，他们给查了公司的工伤保险缴费比例。

为了更准确，我还尝试了其他途径。 我在青岛市人力资源和社会保障局的官网上找了找，看能不能找到官方的政策文件。 虽然没找到直接的表格，但是找到了相关的政策解读，里面提到了缴费比例的确定依据。 这下心里更有数了。

我把所有搜集到的信息整理了一下。 简单总结如下：

• 养老保险：单位缴16%，个人缴8%。
• 医疗保险（含生育）：单位缴8%左右（具体看当地政策），个人缴2%。
• 失业保险：单位缴0.7%，个人缴0.3%。
• 工伤保险：单位缴，个人不缴，比例根据行业风险等级来定，大概在0.1%到0.95%之间。

还有缴费基数的问题。 社保缴费不是按工资全额缴的，而是有个缴费基数，这个基数一般是当地社会平均工资的60%到300%之间。具体到我自己的工资，得看公司怎么申报了。

整个过程下来，我最大的感受就是： 网上信息很多，但是要学会筛选和辨别。 最好是能找到官方的信息源，或者咨询专业人士。 社保政策每年都可能调整，要及时关注最新的政策动态，才能确保自己的权益不受损害。

这回搞明白社保缴费比例，也算是给自己上了一课。 以后遇到类似的事情，也知道该怎么去查资料、怎么去核实信息了。 希望我的经验能帮到大家！