江西国税社保缴费比例怎么算？详细计算方法分享！_社保问答

今天跟大家唠唠我最近研究的江西国税社保缴费比例，这事儿说起来也是一波三折。

我寻思着这玩意儿应该挺简单的，毕竟官方都有明文规定。结果一搜，好家伙，各种信息满天飞，缴费比例、基数上下限，看得我眼花缭乱。

于是我决定自己动手，丰衣足食！先是跑去江西国税的官网，一顿猛找，企图找到最权威的说法。结果官网信息更新速度嘛懂得都懂，有点慢。

不死心，我又开始各种渠道搜集信息。什么论坛、公众号、新闻报道，能看的都看。然后把搜集来的信息整理一遍，发现各个险种的比例还真有点不一样：

养老保险：单位要交16%，个人交8%。这个算是大头。

医疗保险：单位交的比例有点浮动，6%-8%之间，个人是固定的2%。

失业保险：这个比例不高，单位和个人都是0.5%。

工伤保险：这个单位交的比例就比较灵活，0.2%-1.9%不等，具体看行业风险。个人不用交。

生育保险：单位交0.5%-1%，个人也不用交。

最麻烦的是缴费基数这块。

江西这边，社保缴费基数有上下限。2025年好像是按社会平均工资的300%作为上限，60%作为下限。我就以缴费下限为例，好像是3839，如果你工资低于这个数，也得按这个数交。

算下来，这社保费用确实不低！

尤其是对于我们这些打工人来说，每个月工资还没捂热乎，就贡献给社保。更别说那些灵活就业人员，自己全额承担，压力更大。

但是话说回来，社保这东西，该交还得交。

毕竟养老、医疗啥的，都指着它。

为搞清楚具体的缴费金额，我又研究一下社保的计算公式：

个人要交的钱 = 缴费基数个人缴费比例

公司要交的钱 = 缴费基数单位缴费比例

缴费基数越高，缴费比例越高，交的钱也就越多。

也不是说随便选个高的缴费基数就如果你的工资高于社会平均工资的3倍，那缴费基数就按3倍算，也不是你想交多少就交多少。

我把这些信息都整理一下，做一个简单的表格，方便自己以后查阅：

总结一下这回的实践经历：

第一，信息搜集很重要。

要从多个渠道获取信息，然后进行对比和验证，不能只听一面之词。

第二，官方渠道是根本。

虽然官网信息更新慢，但还是要去看看，起码能保证大的方向没错。

第三，自己动手最靠谱。

把搜集来的信息整理一遍，自己算一遍，才能真正搞清楚。

这回研究江西国税社保缴费比例，虽然过程有点繁琐，但最终还是搞明白。希望我的经验能帮到大家！

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