最新宿迁市社保缴费比例查询，五险一金每个月到底交多少钱？

最近有朋友问我宿迁这边交社保到底是个啥比例，我自己也不是一下子就门儿清的。以前上班么，工资条上扣多少就是多少，公司交多少咱也不太细看。这回为搞明白，我还真就自己动手查查，也问问懂行的朋友，算是把这事儿捋顺。

摸索过程

我也是有点懵。网上信息挺多，但说法不一，有的老旧，有的笼统。我就想着，得找个准谱。先是翻翻自己的工资条，看到自己扣的那部分，比如养老保险扣8%，医疗保险扣2%，还有个失业保险扣大概0.5%（这个好像各地不太一样，宿迁这边我记得是这个数）。但这只是自己掏腰包的部分，大头还得看公司给交多少。

光看自己扣那点儿肯定不行，我就想办法打听公司那边的情况。问问公司管人事的，又结合网上查到的比较靠谱的信息，大概拼凑出来。

搞清楚的比例大概是这样

我把我解到的情况简单理一下，大家可以参考下，但不保证百分百就是最新的，毕竟政策这东西也可能微调：

• 养老保险： 这个是大头。公司那边大概是交16%，咱们自己，就是工资条上扣的8%。这个钱一部分进统筹，一部分进咱自己账户。
• 医疗保险： 公司出的比例比咱们多不少，大概是6%左右，咱自己交2%。有时候可能还会涉及到大病统筹啥的，这个可能包含在里面或者另外算一点点。
• 失业保险： 这个比例相对低一些。我解到的情况是，公司交0.5%，咱们自己也交0.5%。
• 工伤保险： 这个还全是公司掏钱，咱们个人不用出。比例不高，好像是0.5%左右，根据行业风险不同可能有点浮动。
• 生育保险： 这个也是公司全包，个人不用掏钱。比例也不高，好像是0.8%左右。现在听说有的地方把生育和医疗合并，具体宿迁这边最新是不是这样，我还没完全核实死。

需要注意的一点： 上面说的这些比例，都是要乘以一个叫“缴费基数”的东西来算具体交多少钱的。这个基数不是你实发工资，通常是你上一年的月平均工资，而且还有上下限，一般是当地社会平均工资的60%到300%之间。就算比例一样，工资不一样，基数不一样，交的钱也差不少。

整个查下来，感觉就是自己动手丰衣足食。虽然过程有点小折腾，但弄明白心里踏实多。希望我这趟实践记录对大家有点用。