铜陵有色职工必看：社保缴费比例及计算方法详解

今天跟大家唠唠我在铜陵搞社保缴费的事儿，真的是一波三折，总算搞明白。

起初，我对社保缴费这块儿，那是一窍不通。就知道每个月工资里会扣一部分，公司也会交一部分，具体怎么算的，完全没概念。正好最近想解清楚，就自己琢磨着开始研究。

第一步：摸清缴费基数和比例

我在网上查好多资料，终于弄明白，社保缴费金额跟缴费基数和缴费比例息息相关。简单来说，就是：

• 缴费金额 = 缴费基数 缴费比例

缴费基数这玩意儿，一般是根据你上年度的平均工资来的，有个上下限，超过上限或者低于下限，都按规定的数值算。铜陵这边好像是说上限是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限是60%。

缴费比例就比较固定，不同的险种比例不一样。我着重看养老、医疗、失业这三个险种，它们各自的单位和个人缴费比例是：

• 养老保险：单位 16%，个人 8%
• 医疗保险：单位 8%，个人 2%
• 失业保险：单位 2%，个人 不确定，反正很低，忽略不计

第二步：实战演练，计算缴费金额

搞清楚基数和比例，我就开始自己算。假设我的缴费基数是4227块（好像是铜陵这边的养老保险最低缴费基数），那么：

• 养老保险：
  • 单位缴纳：4227 16% = 676.32 元
  • 个人缴纳：4227 8% = 338.16 元
• 医疗保险：
  • 单位缴纳：4227 8% = 338.16 元
  • 个人缴纳：4227 2% = 84.54 元
• 失业保险：
  • 单位缴纳：具体比例忘，反正很低，假设是4227 0.5% = 21.14 元（瞎算的）
  • 个人缴纳：忽略不计

这么一算，每个月光养老保险就要交1014.48，有点心疼！

第三步：验证计算结果

为确保我没算错，我特意找公司的人事小姐姐咨询。她告诉我，我的计算方法是没问题的，但是实际缴费金额会因为各种因素有些出入，比如缴费基数的调整、政策的变动等等。

第四步：一些小提示

在研究的过程中，我还发现一些小tips，也分享给大家：

• 社保缴费基数每年都会调整，所以要及时关注最新的政策。
• 如果你的工资比较高，缴费基数也会相应提高，社保缴费金额也会增加。
• 可以通过社保局的网站或者APP查询自己的缴费记录。

总结一下

这回研究铜陵有色社保缴费，虽然过程有点复杂，但总算是搞明白。以后再也不用对社保缴费一头雾水。希望我的分享能帮到大家！