南充2018社保缴费比例是多少？企业和个人承担多少？

当年搞社保，那可真是一头雾水，尤其是2018年在南充，各种政策感觉一天一个样。现在回想起来，也算是一段宝贵的经验，分享给有需要的朋友，希望能少走弯路。

第一步：搞清楚身份

得确定自己是哪种身份，是公司职工，还是自由职业者。这两种身份缴社保的方式完全不一样。我是公司职工，所以接下来的内容主要针对公司职工。

第二步：解缴费基数和比例

当时公司HR会发一个工资条，上面会写明社保的缴费基数。这个基数不是你想交多少就交多少，它有个上下限。2018年南充的社保缴费基数，我记得企业职工养老保险，个人月缴费基数好像是有个范围的，具体数字记不清，但是肯定不是随便定的。然后就是缴费比例，这个也很重要，关系到你每个月要扣多少钱。养老保险个人要交8%，医疗保险要交2%，这些都是从工资里直接扣的。

第三步：核对缴费明细

每个月工资发下来，一定要仔细核对社保缴费明细。看看缴费基数对不对，缴费比例对不对，有没有少缴或者漏缴。这个很重要，万一发现问题，一定要及时跟HR沟通。我当时就遇到过一次，HR把我的缴费基数搞错，导致我每个月少交几十块钱，后来赶紧补缴。

第四步：查询社保缴费记录

为确保万无一失，最好定期查询自己的社保缴费记录。现在查询很方便，可以在网上查，也可以去社保局查。我当时是去社保局打印的缴费清单，上面会详细列出你每个月的缴费情况，包括缴费基数、缴费金额、缴费时间等等。如果发现有问题，可以及时向社保局反映。

第五步：注意社保转移

如果你换工作，一定要记得办理社保转移。把之前的社保转到新的单位，这样才能保证你的社保缴费年限连续计算。我当时换工作的时候，就是HR帮我办理的社保转移，很方便。但是如果你是自己办理，可能要跑几趟社保局，比较麻烦。

一些小经验

• 多跟HR沟通：遇到社保问题，不要怕麻烦，多跟HR沟通，他们是专业的，可以帮你解决很多问题。
• 保留好相关资料：工资条、社保缴费清单等相关资料，一定要保留以备不时之需。
• 关注社保政策变化：社保政策经常会变化，要及时关注最新的政策，以免影响自己的权益。

2018年在南充缴社保，虽然有些麻烦，但是只要认真对待，搞清楚流程，就没什么大问题。希望我的分享能帮到大家。