苏州社保缴费基数是多少？算算你每月要交多少钱！

最近琢磨着苏州这边交社保的事儿，之前都是公司给弄好的，每个月工资条上扣多少就是多少，自己也没仔细看过。最近情况有点变化，得自己去解解怎么缴，不然断可就麻烦。

一开始真是有点头大，上网随便搜搜，各种说法都有，什么基数、比例，看得我眼花缭乱。还有好几种保险，养老、医疗、失业、工伤、生育，一下子有点懵。

搞明白基本构成

后来静下心来捋捋，主要咱个人掏钱的大头就是养老保险和医疗保险，还有一小部分失业保险。至于工伤和生育，一般都是公司出的，咱自己不用掏钱（具体情况可能不一样，我这是按普遍情况理解的）。

所以重点就放在养老、医疗、失业这三块上。

最关键的：缴费基数

这个“缴费基数”是最让我头疼的。问问朋友，又在网上查半天，大概明白点。

• 如果你在单位上班：那这个基数一般就是按你上一年度的月平均工资来的。但是，也不是你说多少就多少，它有个上下限。我查到的说法是，上限好像是全省平均工资的三倍，下限是百分之六十。具体的数字每年可能还不一样，我看到有说下限是四千多的（好像是 4494？），上限是两万多的（好像是 24042？）。反正，你的工资要是低于那个下限，就按下限算；要是高过那个上限，就按上限算。
• 如果你是灵活就业或者自己缴：那好像就可以在那个上下限之间自己选一个档次来交。这个我还没实际操作过，只是听说是这样。

反正这个基数很重要，直接关系到你每个月要掏多少钱。

算算自己要掏多少钱

搞明白基数，接下来就是算钱。这个主要是看比例。

• 养老保险：个人好像是交基数的 8%。单位那边出大头，好像是 16% 左右。
• 医疗保险：个人交基数的 2%。单位好像是 8% 左右。
• 失业保险：个人交基数的 0.5%，这个不多。单位也交 0.5%。

这么一来就清楚多。比如，假设你的缴费基数是 5000 块钱（打个比方，具体得看实际情况），那你个人每个月大概要交：

• 养老：5000 8% = 400 元
• 医疗：5000 2% = 100 元
• 失业：5000 0.5% = 25 元

加起来个人部分就是 525 元。 当然这只是个例子，具体数字还得根据你自己的实际缴费基数来算。单位那边要交的更多，加起来就好几百甚至上千。

实际怎么缴费

解清楚怎么算，那到底怎么把钱交上去？

如果你是在单位上班：那就省心，公司会直接从你工资里把个人部分扣掉，然后连同单位部分一起交给社保部门。你只要看看工资条确认下就行。

如果是自己缴（比如灵活就业人员）：这个我就得实际去操作。听说是可以通过那个“苏州人社”之类的官方手机 App 或者网站来办理。好像是需要先注册登录，然后选择“灵活就业人员参保缴费”之类的选项，选定自己的缴费基数档次，系统会算出你要交多少钱，然后通过绑定的银行卡或者其他支付方式直接把钱交就行。

我还没到自己操作那一步，但大概流程应该是这样。可能需要身份证号、社保卡号之类的东西进行验证。估计第一次弄会有点手忙脚乱，得多点耐心试试。

一点小提醒

整个过程折腾下来，感觉就是：

• 缴费基数很重要，一定要搞清楚自己是按哪个标准来的。
• 缴费比例相对固定，解清楚个人要承担的百分比就行。
• 缴费方式看情况，单位代缴最省心，自己缴就得熟悉下官方渠道的操作。
• 按时缴费是关键，千万别断缴，不然以后看病、退休啥的都受影响。

好，今天就先记录到这。总算是把苏州社保缴费这事儿捋得差不多，虽然过程有点费劲，但弄明白心里也踏实多。希望对同样在苏州或者准备来苏州的朋友有点帮助。