社保个人与单位缴费基数是多少？一文看懂缴费比例！

今天跟大家聊聊社保缴费基数的事儿，这可是关系到咱们每个月到手工资的大事儿，我最近也正好研究了下，跟大家分享一下我的心得。

我对社保缴费基数也是一头雾水。就知道每个月工资要扣一部分，公司也要交一部分，具体怎么算的，完全不清楚。所以我就下定决心，一定要搞明白这个事情。

第一步：了解基本概念。 我先在网上搜了搜，大概知道了社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有个住房公积金。 它们的缴费基数都是以工资总额为基础的，但是每个地方的比例不一样。

• 养老保险：这个关系到退休后的养老金，所以很重要。
• 医疗保险：生病住院能报销，平时看个小病也能用。
• 失业保险：万一失业了，能领点钱救急。
• 工伤保险：工作中受伤了，可以报销医疗费。
• 生育保险：生孩子的时候能报销一部分费用。

第二步：查询当地政策。 我在XX市，所以就查了XX市的社保政策。发现每个地区的规定真的不一样，缴费比例也不同。像养老保险，单位要交16%，个人要交8%。医疗保险，单位交5%，个人交2%。还有失业、工伤，比例都不一样，而且单位交的比例更高。

第三步：核对自己的工资单。 知道了缴费比例，我就开始核对自己的工资单。看看公司是不是按照我的实际工资来交的社保。我发现，有些公司会按照最低基数来交，这样虽然公司省钱了，但是咱们自己交的也少了，以后领的也少。

第四步：计算缴费金额。 知道了缴费基数和比例，就能算出自己和公司每个月交多少钱了。比如，我的工资是8000，那么养老保险个人就要交80008%=640元，单位交800016%=1280元。其他的保险也按照这个方法算。

第五步：咨询HR部门。 如果有任何疑问，一定要及时咨询公司的HR部门。他们是最了解社保政策的人，也能帮你解决一些实际问题。我当时就把我的疑问都问了HR，他们很耐心地给我解答了。

社保缴费基数虽然看起来很复杂，但是只要认真研究一下，就能搞明白。搞清楚自己的社保情况，才能更好地维护自己的权益。 而且社保这个东西，交的时间越长，以后享受的待遇就越所以一定要重视起来。

对了，我还了解到，有些地方会规定社保缴费基数的上下限。比如，工资太高或者太低，都不能按照实际工资来交，而是要按照规定的上下限来交。这个也要注意一下。

希望我的分享对大家有所帮助！ 以后有什么新的发现，我还会继续跟大家分享的。