今天跟大家唠唠我在连云港交社保的事儿,也算是给自己做个备忘录,省的以后忘。
事情是这样的,最近公司人事变动,新来的小妹对社保这块不太熟,问我连云港的社保缴费比例是多少,我当时也有点懵,毕竟好久没关注过,赶紧上网查查,顺便也自己整理一份,方便以后用。
我得搞清楚都有哪些险种,然后各个险种的单位和个人缴费比例分别是多少。这玩意儿说复杂也复杂,说简单也简单,关键是得理清楚。我记得连云港的社保主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险这几个。
养老保险
养老保险这块儿,我记得以前单位交的大头,个人交的小头。这回查下,确认,单位确实要承担大部分。具体比例是:单位缴20%,个人缴8%。这钱一部分进统筹账户,一部分进个人账户,以后退休就能领养老金,也算给自己存点养老钱。
医疗保险
医疗保险也很重要,生病住院啥的都靠它。缴费比例是:单位缴6%,个人缴2%。有这个,看病能报销不少,减轻不少负担。
工伤保险
工伤保险主要是为保障在工作期间发生意外受伤的职工。这个费用全部由单位承担,个人不用交。具体的费率根据单位的行业风险等级来确定,一般在0.6%—3.6%之间。像我们这种办公室,风险比较低,应该就是按最低的来。
生育保险
生育保险也是单位交,个人不用交。费率是0.3%。这个对女职工来说还是挺有用的,生孩子的时候能报销一些费用,还能领生育津贴。
失业保险
失业保险是单位和个人都要交的。单位缴0.6%,个人缴0.4%。虽然谁也不想失业,但万一真碰上,还能领点失业金,缓口气。
- 养老保险:单位20%,个人8%
- 医疗保险:单位6%,个人2%
- 工伤保险:单位缴,费率0.6%—3.6%
- 生育保险:单位缴,费率0.3%
- 失业保险:单位0.6%,个人0.4%
我还特意算下,社保缴费基数上下限也是有规定的,好像是根据上年度的平均工资来定的。缴费基数太低或者太高,都不行。具体的缴费金额,还得根据自己的工资和缴费基数来算,公式是:
单位缴费金额=单位社保缴费比例单位社保缴费基数

职工个人缴费金额=个人社保缴费比例个人社保缴费基数
这回重新梳理一下连云港的社保缴费比例,感觉心里踏实多。以后再有人问我,我就能直接把这份记录甩给他们,省的再到处查。希望也能帮到大家!
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