遂宁税务社保缴费基数调整：影响你的工资吗？

今天跟大家聊聊我最近搞定的遂宁税务社保缴费基数的事儿，也算是踩了不少坑，总结出来一些经验，希望能帮到大家。

事情是这样的，最近公司要调整社保缴费基数，负责这块的同事休假了，领导就把这事儿甩给我了。我当时心里就咯噔一下，社保这玩意儿，水深得很，一不小心就容易出错。没办法，硬着头皮上。

我跑去税务局的网站，想看看有没有最新的政策文件。结果，网站是找到了，文件也下载了一堆，但是看着那些密密麻麻的数字和条款，头都大了。什么“全口径工资”、“缴费基数上下限”，看得我一头雾水。这第一步就卡壳了。

后来我想着直接问人可能更快。就给遂宁税务局的社保科打了个电话，咨询了一下最新的缴费基数政策。那边的工作人员倒是挺耐心的，告诉我今年的缴费基数上下限是多少，还说可以参考四川省人社厅的文件。总算有点眉目了！

挂了电话，赶紧去四川省人社厅的网站找文件，还真找到了《关于公布2024年度全省社会保险缴费基数上下限具体标准的通知》（川人社办发〔2024〕48号）。打开一看，里面明确写着：上限22555元/月，下限4511元/月。这下基准数有了！

知道了上下限，我就开始核对公司员工的工资。按照规定，缴费基数要在上下限之间，并且要按照员工上年度的月平均工资来确定。我把每个员工的工资条都翻出来，一个个算，一个个核对，生怕搞错。这活儿真够磨人的。

算完之后，我还发现有些员工的工资低于下限。这种情况下，按照规定，要按照下限来缴。还有些员工的工资高于上限，那就按照上限缴。得，又是一堆计算。

全部算完，我把数据整理成表格，又仔细检查了几遍，确认没问题后，才提交给税务系统。提交完，心里还是有点忐忑，生怕哪里漏掉了。总算完成了！

我想说，社保缴费基数这事儿，看似简单，里面有很多细节需要注意。一定要多查资料，多咨询，多核对，才能确保万无一失。不然，一旦出错，不仅影响员工的权益，还会给公司带来不必要的麻烦。

• 第一步： 搞清楚最新的政策文件，特别是缴费基数的上下限。
• 第二步： 核对每个员工的工资，确保缴费基数在合理范围内。
• 第三步： 仔细检查，避免出错。

希望我的经验能帮到大家，也欢迎大家在评论区分享你们的经验和心得！