广州社保各险种缴费基数怎么算？小白也能轻松弄明白！

讲真，每次琢磨广州这边社保缴费基数的事儿，都感觉像是在解一道每年都变的数学题。就喜欢自己动手搞明白，不喜欢稀里糊涂地交钱。

记得几年前，刚换工作那会儿，工资条拿到手，看着扣掉的那一大块社保，心里就犯嘀咕，这到底是怎么算的？是不是扣多？咱也不能干吃亏。于是我就开始自己的“探索之旅”。

第一步，肯定是先上网扒拉信息。 嚯，那信息叫一个乱。各种“某某年度最新基数”、“权威发布”，点进去一看，年份对不上，或者就是一堆广告。有的还拿出好几年前的数据，什么2014年平均工资6830元，最低工资1895元啥的，看着就头大。这玩意儿年年调，看旧的有啥用。

后来我就学乖，直接找官方渠道。 但官方网站有时候信息藏得也深，或者文件用词太“官方”，看得我脑壳疼。什么“缴费基数上限”、“下限”、“与上年度在岗职工月平均工资挂钩”，绕来绕去的。

没办法，只能硬着头皮看。我发现这玩意儿主要分几块：养老、医疗、失业、工伤、生育。每一项的基数算法还不太一样，但都离不开两个数：全市上年度的平均工资和最低工资标准。

捣鼓过程中的一些发现

我把自己找到的一些信息，大概捋捋：

• 养老保险： 这个是大头。单位交一部分，个人也交一部分，个人交8%好像是雷打不动的。它的缴费基数有个上限和下限。比如我看到过一个数据，说2023年那会儿，上限是两万六千多，下限是五千出头。这个上下限每年都涨，基本上是跟着平均工资走的。你想想，平均工资涨，这基数能不跟着涨嘛
• 医疗保险： 这也挺重要的。同样有上下限。我印象里，医保的下限好像比养老的下限要高一点点，上限也挺高的，好像接近三万。具体数字每年微调，但大体趋势是这样。
• 失业、工伤、生育： 这几个险种的缴费基数，有时候会跟养老、医疗不太一样，有的可能直接按最低工资标准来，或者有自己单独的规定。工伤好像是单位全包，个人不用出钱。生育现在好像并到医疗里？这块儿政策也老变，得时时关注。

整个过程下来，最大的感受就是“变”。 每年7月份左右，广州这边就会公布新的缴费基数上下限，对应新的社保年度。如果你发现自己某个月工资没变，但社保扣费变，多半就是因为这个基数调整。

还有就是，不同的人，比如你是灵活就业自己交，还是在单位上班单位给你交，那个基数和比例也可能不一样。灵活就业人员好像养老保险基数可以在一个区间里自己选档次交。

搞清楚这些，还是挺有必要的。 起码能看懂自己的工资条，知道钱花哪儿去。虽然过程有点折腾，但弄明白之后心里就有底。以后再有朋友问起来，咱也能说道说道，不至于两眼一抹黑。

反正我是习惯，每年都大概关注一下这个基数的变化。毕竟是跟自己钱包挂钩的事儿，多解点没坏处。