什么是社保视同缴费？这几种情况可以算，别错过了

今天跟大家聊聊社保里头一个挺重要的概念——“视同缴费”，这玩意儿说起来有点绕，但搞明白对咱老百姓的养老待遇影响可大。

我开始接触“视同缴费”这事儿，还得从我帮我老舅办理退休手续说起。我老舅以前是国企的，干一辈子，眼瞅着要退休，结果算社保缴费年限的时候出点问题。

我按照他实际缴纳社保的年头算算，发现不够15年，这可不行，不够年限领不养老金！我当时那个着急，到处打听怎么办。后来社保局的工作人员告诉我，可以把他在国企工作的时间算作“视同缴费年限”。

我当时就懵，啥是“视同缴费年限”？我赶紧上网查资料，又问好多朋友，才搞明白这其中的门道。

简单来说，就是你在某个时间段内，虽然没有实际缴纳社保，但国家政策认可你可以把这段时间算作缴费年限。这对于一些在社保制度建立之前就已经参加工作的人来说，非常重要！

我老舅的情况就属于这种情况。他在1990年代初就进入国企工作，那时候还没有现在这么完善的社保制度，所以他前面那几年的工作时间虽然没缴社保，但可以算作“视同缴费年限”。

为搞清楚我老舅到底有多少“视同缴费年限”，我跑好几趟我老舅原来工作的国企，去翻他的档案，找各种证明材料。档案里头有他的招工登记表、调动通知等等，这些都是证明他工龄的重要依据。

我还去当地的社保局，咨询他们需要哪些材料，怎么办理“视同缴费年限”的认定手续。社保局的工作人员很耐心，跟我讲清楚具体的流程和需要准备的材料。

• 第一步： 准备好老舅的身份证明、户口本、以及能够证明他工作经历的原始档案材料，比如招工登记表、劳动合同、工资单等等。
• 第二步： 把这些材料拿到老舅原来工作的单位，让他们出具一份关于他工作经历的证明，并盖上公章。
• 第三步： 拿着这些材料到当地的社保局，填写相关的申请表格，申请认定“视同缴费年限”。

这个过程真挺繁琐的，各种跑腿，各种盖章，但是为我老舅能顺利退休，能领到养老金，我也就咬牙坚持下来。

经过社保局的审核，我老舅的“视同缴费年限”被成功认定。加上他后来实际缴纳社保的年限，总缴费年限超过15年，这样他就可以顺利退休，领取养老金！

这回经历让我深刻体会到，解社保政策的重要性。特别是像“视同缴费年限”这种比较特殊的政策，如果不懂，可能就会影响到自己的切身利益。

我建议大家，平时多关注一些社保方面的知识，解自己的权益。如果遇到什么问题，一定要及时咨询社保部门或者专业人士，不要怕麻烦，多跑跑腿，把事情搞清楚，这样才能保障自己的晚年生活。

这回帮老舅办退休的经历，让我对“视同缴费”有更深的理解，也希望我的分享能帮到大家。