上海社保最高缴费基数怎么算？一文看懂缴费比例！

今天跟大家聊聊上海社保缴费基数的事儿，这可是关乎咱们每个月到手工资的大事，必须得搞清楚。

事情是这样的，最近公司要调整社保基数，我就寻思着自己也研究研究，看看能不能按最高基数交，以后退休也能多领点。毕竟咱也工作好几年，工资也涨不少，能多交点就多交点。

一开始我就在网上搜，搜一大堆，什么“上海社保缴费基数上下限”、“社保缴费比例”等等，看得我眼花缭乱。后来我整理一下，大致知道几个关键点：

• 缴费基数上下限： 上海的社保缴费基数是有上限和下限的，不是你想交多少就交多少。2024年的最新标准是，上限是36921元/月，下限是7384元/月。
• 缴费比例： 这个也挺重要，决定你每个月要交多少钱。养老保险，单位交16%，个人交8%；医疗保险，单位交9%，个人交2%；失业保险，单位交0.5%，个人交0.5%；工伤保险，单位交，比例根据行业风险不同，在0.2%-1.9%之间。
• 缴费基数如何确定： 一般来说，新员工第一个月按工资作为基数，老员工就按上一年度的月平均工资作为基数。如果工资低于下限或者高于上限，那就按下限或者上限来交。

解这些之后，我就开始盘算自己的情况。我算算自己上一年度的月平均工资，看看有没有超过上限。结果，还真超过！那没辙，只能按最高基数交。

我就跟公司HR确认一下，问清楚具体的操作流程。HR说，只要工资超过上限，系统会自动调整的，不用我操心。这倒是省事儿。

我还特意算算，如果按最高基数交，每个月要多交多少钱。虽然心疼，但是想想以后能多领退休金，也算是值得。毕竟社保这东西，交的越多，以后拿的也越多嘛

这回研究社保缴费基数，让我对社保有更深的解。也建议大家，平时多关注一下自己的社保情况，有条件的话，尽量按最高基数交，给自己多一份保障。