滨州社保2019缴费基数调整：影响你的工资和福利

说起来2019年那会儿，我正好在弄我自己的社保缴费，坐标就是咱们滨州。那阵子刚好赶上政策有些小调整，心里就有点没底，生怕自己搞错回头影响待遇可就麻烦。

我记得当时第一步就是得先搞清楚，2019年的缴费基数到底是多少。以前好像每年都不太一样，听说那年开始，标准变，要参考啥“全省全口径城镇单位就业人员平均工资”来定。这个名字听着就挺绕的，反正我理解就是要按一个新的平均工资标准来算最低和最高缴费基数。

我就开始动手查。先是在网上搜搜滨州人社局有没有发通知，看官方文件最靠谱嘛搜一圈，加上问问跑社保的朋友，大概知道个范围。我印象里，2019年滨州职工社保的月缴费基数，最低好像是三千二、三千三左右，最高差不多是一万六千多块钱。具体的数字记不太清，反正就是在这个区间里头。

这个基数的上下限，一般不是年初就定的，好像都是年中，大概七月份左右才公布，然后从那个月开始执行，一直用到第二年的六月份。所以那会儿我也是等着这个新标准出来。

知道上下限，下一步就是确定我自己的缴费基数。像我这种灵活就业的，或者有些小公司，就可以在这个范围内自己选一个档次来交。大部分在单位上班的朋友，是根据自己上一年的月平均工资来的，只要工资在这个上下限之间，就按实际工资作为基数；要是工资低于最低标准，那就按最低标准算；要是工资高于最高标准，那就按最高标准封顶。

确定好自己的缴费基数之后，就好办。就是用你的缴费基数乘以对应的缴费比例。养老、医疗、失业这些险种各有各的比例，单位