2017天津社保缴费多少钱？快速计算你的缴费金额

今天跟大家唠唠我在2017年捣鼓天津社保缴费那点事儿。说起来也挺有意思，那时候刚工作没多久，对社保这块儿真是一头雾水，啥也不懂，就记得每个月工资条上会被扣掉一部分钱，说是社保。但具体怎么扣的，扣多少，完全没概念。

我记得那会儿是2017年，公司人事说天津社保缴费基数上下限调整了，好像是下限变成了2966元，上限是14832元。我的工资嘛不高不低，卡在中间。当时人事也没细说，我就自己开始琢磨这事儿了。

先是问了公司里的老同事，想看看他们有没有经验，结果大家也是一知半解。有人说，缴费基数就是你的工资，有人说不是，得按照上一年度的平均工资算。搞得我更懵了。

后来我决定自己查资料。那会儿不像各种APP、公众号啥的，啥都有。我就只能在网上搜，各种论坛、社区逛，想找点靠谱的信息。

找到一些信息，说是社保费等于缴费基数乘以缴纳比例。天津社保的缴费比例，企业和个人不一样。养老保险，单位要交16%，个人要交8%。医疗、失业、工伤、生育也都有各自的比例。

我算了算，如果按照最低缴费基数2966元来算，光养老保险，个人就要交2966 8% = 237.28元。再加上其他的，一个月也要扣不少钱！

但问题来了，我的工资肯定比2966高，那到底该按多少算？我就又跑去问人事，这回我态度很强硬，必须给我说清楚。

人事可能看我问的次数多了，也觉得应该给我好好解释一下。她告诉我，缴费基数一般是以上一年度的本人工资收入为准。如果你的工资低于最低缴费基数，那就按照最低基数来算；如果高于最高基数，就按照最高基数来算。像我这种工资卡在中间的，就按照实际工资来算。

明白了缴费基数，我再结合各种缴费比例，总算把自己的社保缴费明细给算清楚了。虽然每个月都要扣掉一部分钱，但是想到以后养老、看病啥的能有点保障，心里也稍微踏实了一些。

后来我还把自己的计算方法分享给其他新同事，省得他们像我一样，一头雾水。通过这件事，我也算是对天津社保缴费有了一个比较全面的了解。虽然过程有点曲折，但结果还是不错的。