今天跟大家唠唠我前段时间办的一件事儿,就是发现自己社保交重了,去办退费那点事。这事儿,说大不大,说小不小,但真摊到自己头上,还是挺折腾人的。
咋发现交重了?
事情是这样的,去年我不是换了个工作嘛老东家那边给交社保到月底,新公司这边,月初入职,也立马给交上了。当时也没多想,觉得公司人事肯定都门儿清。结果过了小半年,有次偶然在手机上查社保缴费记录,我这仔细一看,嚯!有两三个月,竟然有两条缴费记录!当时我就有点蒙,这不是重复交钱了吗?

到处打听咋回事
发现问题了,咱也不能干等着。我就先在网上搜了搜,想看看这种情况该咋办,能退多少钱。结果网上的说法那是五花八门,有的说能全退,就是个人交的、公司交的都能退回来;有的又说不行,只能退个人账户里自己交的那部分,公司交的那部分就充公了。还有的说不同地方政策不一样。看得我是一头雾水,更闹心了。
光在网上看也不是个事儿,不靠谱。我就想着,还是得找官方问问。先是打了社保局的咨询电话,电话倒是打通了,但有时候,电话里说不太清楚,或者是我这情况稍微复杂点,客服就建议我去窗口问。
跑腿办事的经过
行,那就跑一趟。挑了个工作日,我请了半天假,直奔我们区社保服务大厅。取号,排队,那个人叫一个多。等轮到我了,我就把我的情况跟窗口的工作人员一五一十地说了,还把手机上查到的重复缴费记录给她看。
工作人员态度还挺帮我查了系统,确认了确实存在重复缴费的情况。然后就跟我解释政策了。她说,像我这种在同一个时间段内,有两个单位给交社保的情况,是不允许的。必须得选一个保留,另一个办理停缴或者清退。
关键问题来了,退多少钱?工作人员明确告诉我,一般情况下,重复缴纳的社保费,只退个人缴纳的部分。就是说,每个月我自己工资里扣掉的那部分钱,可以退回来。至于单位给我交的那部分,那基本上是退不了的,算是进了统筹基金了。她还简单说了个算法,大概意思就是把我重复交的那几个月,个人缴费的本金加起来,退给我。不是网上说的什么全额退。
听明白了政策,那就办呗。工作人员给了我一张申请表,让我填。大概就是填个人信息、重复缴费的时段、选择保留哪个单位的社保关系、提供银行卡号用来接收退款等等。除了填表,还得提供一些证明材料,主要是:
- 身份证原件和复印件
- 重复缴费那几个月的劳动合同或者在职证明(主要是证明那段时间确实在两个单位)
- 可能还需要提供工资条啥的,证明确实扣款了(这个我当时好像没硬性要,但最好备着)
材料交上去,工作人员审核了一下,说没问题了,让我回去等消息。她说处理需要点时间,审核完了会把钱退到我提供的银行卡里。具体多久?她说快的话一两个月,慢的话可能得再等等。
钱到账了
交完材料我就没太管了,过了大概一个多月,有天我查银行账户,发现多了一笔钱,摘要写的就是“社保退费”之类的。数额跟我自己估算的差不多,就是那几个月我自己交的那部分钱。虽然不多,毕竟公司交的大头没退,但总比白交了心里也踏实了。
总的来说,这回经历就是,发现问题别慌,先自己查查,然后最靠谱的还是直接去社保局窗口问清楚。材料准备齐了,按流程走就行。至于能退多少,大家也别抱太大希望,基本就是退个人交的那部分。平时还是要多留意自己的社保缴费记录,尤其是换工作或者同时有几份收入来源的时候,避免交冤枉钱还不知道,办起退费来也麻烦不是?
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