北京社保缴费测算器哪个好？推荐这几款超实用！

得，今天说说我捣鼓那个北京社保缴费计算器的事儿。

起因挺简单的，就是换工作那阵子，新公司HR给的薪资结构有点儿复杂，说什么税前多少，然后五险一金扣多少，到手多少。就喜欢自己心里有数，不想糊里糊涂的。以前也用过网上的一些计算器，但总感觉要么广告多，要么就是界面用不惯，有的还更新不及时，算出来的数对不上。

干脆，咱自己动手搞一个得。

第一步：找规则

这步最头大。北京的社保公积金政策，年年都可能微调。缴费基数上下限、各个险种的单位个人比例，还有公积金的比例，都得弄清楚。我就去翻翻官方发布的一些文件，主要是找最新的缴费比例和基数范围。那些文件写得是真“官方”，看得人眼花缭乱，得耐心点儿扒拉关键信息。

• 养老保险：单位交多少比例，个人交多少比例。
• 医疗保险（还得算上大病）：单位多少，个人多少。
• 失业保险：单位多少，个人多少。
• 工伤保险：这个主要是单位交，个人不交，但也得知道规则。
• 生育保险：现在好像跟医疗合并？反正单位交的部分得算上。
• 住房公积金：这个单位和个人都交，比例可以在一个范围内自己选，或者公司定

还有个关键是那个缴费基数。这玩意儿不是说你工资多少就按多少交，它有个上下限，还得看你上一年的平均工资啥的，反正挺绕。我做计算器嘛就简化，让用户自己填基数，或者直接用税前工资当基数（得提醒用户这不一定准，得在上下限范围内）。

第二步：动手做

我没想搞得多复杂，也没用啥高级编程语言。我就琢磨着用个Excel表。对，就是你想的那个Excel。

拉个表：

• 第一列：项目名称（养老、医疗、失业、公积金啥的）。
• 第二列：缴费基数（这个是用户输入的，或者引用税前工资）。
• 第三列：单位缴费比例（把查到的比例填进去）。
• 第四列：个人缴费比例（同上）。
• 第五列：单位缴费金额（用公式：基数 单位比例）。
• 第六列：个人缴费金额（用公式：基数 个人比例）。

然后弄个总计，把个人缴费的各项加起来，就是五险一金总共扣多少钱。再用税前工资减去这个数，就是税前应纳税所得额（暂时不考虑专项附加扣除那些，先搞定社保这块）。

弄得稍微“智能”点：

后来发现，老是手动改比例也麻烦。我就把那些比例、基数上下限啥的，单独放在一个“配置区”。这样政策变，我改改配置区的数字就行，不用动公式。还加点简单的判断，比如输入的基数如果低于下限，就按下限算；高于上限，就按上限算。

第三步：测试和完善

做完之后，我就拿自己和身边朋友的工资条对对。大差不差！我说的是“大差不差”，因为有些细节，比如工伤保险的费率是根据行业来的，每个公司可能不一样，我那个计算器就用个默认值。还有公积金比例，不同公司也不一样。我做的这个，主要就是个估算工具，让自己心里大概有个谱。

后来觉得Excel传来传去还是不方便，就琢磨着用一些在线的、能生成简单网页应用的小工具，把Excel那套逻辑搬上去。这样在手机上也能随时点开算算，方便多。

整个过程，就是从一头雾水，到自己动手查资料、理逻辑、做表格、再到简单测试。虽然做的东西很简单，甚至有点“土”，但解决我的实际问题。每次算完，看着那个到手金额，心里踏实多。不像以前，总觉得工资条像个谜语。

反正，折腾这么一回，对北京这“五险一金”算是摸得更清楚点。以后政策再变，更新起来也快。挺