社保缴费0.6退休金和缴1.0差多少？提前规划养老生活！

快到退休的年纪了，最近一直在琢磨这个养老金的事儿。

我这社保，以前一直就是按那个最低档，也就是他们说的0.6这个系数来交的。

年轻那会儿，没想那么多。就觉得每个月少扣点钱，到手的工资能多点，挺那时候工资也不高，能省一点是一点，谁会想几十年后的事？就这么一直按最低标准交着。

开始研究这0.6到底意味着啥

这不快退休了嘛就开始慌了，赶紧去了解了解。也没啥特别的门路，就是到处打听，问问单位里管人事的老同事，再自己瞎琢磨琢磨。

后来慢慢搞明白了，这个0.6，说白了就是我交钱的“基数”比别人低。打个比方，要是社会平均工资是100块，那别人可能是按100块（也就是1.0系数）或者更高的基数来算该交多少钱，而我，就是按60块（0.6系数）这个基数来算的。

关键是，这玩意儿直接影响退休后拿多少钱。

• 你交钱的基数低（0.6），计算你养老金的基础也就低了。
• 交的年头就算一样，到手的钱肯定比那些按1.0或者更高系数交的人少一截。

我把自己这些年的缴费记录翻出来看了看，确实，很多年都是按着最低的那个线走的。

估算了一下退休金，心里有点数了

我也试着大概估摸算算，虽然那些复杂的公式咱也搞不太明白，但看了些例子，心里大概有数了。按0.6交，退休金确实会比按1.0交的少不少，可能每个月差个几百块，具体多少还得看退休时候的政策和平均工资。

当时看着那个估算的数字，心里头还是有点不得劲。毕竟退休了主要就靠这点钱生活了，少几百块，一年下来也不是个小数目。

回头看看，有点感触

说后悔，也谈不上。那时候经济条件也就那样，公司给按最低标准交，自己也没那个意识和能力去要求提高档次，也是没办法的选择。

但确实得承认，当初少交了，未来就少拿了。这就是现实，所谓的“多缴多得，长缴多得”嘛话糙理不糙。

我这实践经历就是给大家提个醒，如果条件允许，比如你自己做生意或者单位给选择的话，年轻的时候尽量还是考虑清楚，能按高一点的档次交，对以后退休生活还是有好处的。别像我这样，临退休了才开始琢磨这事儿，发现钱少了干着急也没用。

也只能接受现实，看看怎么调整退休后的生活规划了。反正，这0.6的缴费经历，算是给我实实在地上了一课。