最近刚换了个工作,新旧公司交接期间,这社保缴费单位变更的事儿,也让我小小地折腾了一下,今天就来跟大家唠唠我这整个过程。
离职与确认停缴
话说从老东家那边办完离职手续,心里就惦记着社保这块。毕竟关系到连续缴费年限,不敢马虎。我特地在几天,跟原来公司的人事部门确认了一下,问他们我的社保具体会交到哪个月月底,并且确保他们会在我离职后,及时给我办理社保减员,也就是把我从他们单位的缴费名单里去掉。这点挺重要的,不然新公司那边可能没法顺利把我加进去。
入职与信息提供
到了新公司这边,入职手续一大堆,填表、交材料什么的。其中一项就是关于社保的。新公司的人事也很直接,就问了我之前的社保情况,主要是确认我上家单位交到几月。然后就是收集我的身份证信息,这是办理社保增员必须的。他们拿着这些信息,就要去社保系统里操作,把我加到新单位的名下开始缴费。

等待与系统操作
从我个人角度来看,需要我自己跑腿去社保局办手续的情况倒是没有。主要是两边公司的人事在系统里操作对接。我离职时确认老东家会减员,入职时提供信息给新东家增员。中间这个过程,我能做的就是耐心等待。新公司人事告诉我,他们会在下个月初(也就是我正式开始在新公司工作的第一个完整月份)开始给我缴纳社保。
核对与确认成功
等到下个月发工资条的时候,我拿到手第一件事就是仔细核对社保缴费那部分。看到确实有扣款记录,而且缴费单位也确实变成了新公司的名字,心里这块石头才算落了地。为了更放心,我还特意登录了本地的社保查询APP或者网站(看你当地哪个方便),查了一下我的个人社保缴费记录。看到缴费状态正常,最新的缴费单位确实是新公司,缴费月份也接续上了,这就说明单位变更这事儿,算是顺利完成了。
一点小体会
这回换工作,社保缴费单位的变更过程比我想象得要简单一些。关键可能就在于:
- 离职时要跟原单位确认好停缴月份和减员操作。
- 入职时要及时准确地提供个人信息给新单位人事。
只要这两步做好了,剩下的主要就是公司人事和社保系统之间的流程了。自己事后主动核对一下缴费记录还是很有必要的,确保万无一失嘛毕竟这关系到咱们自己的切身利益,多上点心总没错。
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