得，今天正好有空，跟大家唠唠之前碰到的一件糟心事儿，就是公司很长一段时间没给缴社保这事儿。
事情是咋发现的
这事儿说起来也挺偶然的。有段时间我琢磨着要不要把公积金捣腾出来点，就想着先查查自己社保、公积金账户都啥情况。现在不都有那个官方的APP或者小程序嘛挺方便的。我就登录上去查，一开始看了看养老金，数字还行。然后顺手点开医疗保险的缴费记录……欸？不对！
我仔细一看，发现最近的好几个月，缴费记录是空的！不是一个月，是连续好几个月都显示“未缴纳”或者“欠缴”。当时我心里就“咯噔”一下，第一反应是这系统是不是出错了？毕竟咱公司看着还行，不至于干这事儿。
但连着几个月都不对劲，这就不是小问题了。
开始着手解决
第二天上班，我先没声张，找了个机会就溜达到人事那边去了。我装作挺随意地问：“欸，我昨天查了下社保，好像有几个月没缴上？是不是系统延迟了还是咋回事？”
人事那小姑娘听了，表情有点不自然，支支吾吾地说：“？是吗？我帮你查查，可能是财务那边流程有点慢……”
这回答，一听就有问题。我就追问：“那你大概啥时候能给我个准信儿？这断缴了影响挺大的，万一要用医保？”
她看我态度比较坚决，就说下午给我回复。结果等到下午快下班了，也没动静。我又过去催，她才小声说：“呃……公司最近资金确实有点紧张，可能……暂时周转不过来，但是肯定会补上的，你放心。”
“肯定会补上”，这话听着就虚。我当时心里就有点火大了。这玩意儿是法律规定必须缴的，怎么能说断就断？
过程中的一些波折
我没跟她吵，回去之后就跟几个关系比较好的同事通了通气。结果不问不知道，一问吓一跳，好几个人都发现了这个问题，还有的人压根就没查过，还蒙在鼓里。
这下大家都有点慌了。我们都知道，社保断缴，别的不说：
- 医保肯定是用不了了。断缴期间看病，那就得全自费，谁扛得住？
- 影响买房买车资格。像我们这种在一线城市漂着的，很多资格都跟社保连续缴纳年限挂钩，断一个月，之前的积累可能就白费了。
- 养老保险年限也会受影响。虽然说可以补缴，但总归是麻烦事，而且谁知道公司拖到啥时候。
我们几个合计了一下，觉得不能光等公司“良心发现”。
第一步，我们几个人一起，又正式地找了一次人事和财务的负责人，这回态度就比较强硬了，明确告诉他们，这是违法行为，要求给个明确的补缴时间表。
负责人看我们人多，态度也软了下来，承认了确实是资金问题，承诺下个月工资发的时候一定把欠的几个月都补上。
第二步，为了保险起见，我们还是留了个心眼。有人偷偷打了12333（劳动保障监察热线）咨询了一下，了解了如果公司不补缴，我们该怎么维权，需要准备哪些证据，比如劳动合同、工资条、之前的社保缴费记录等等。
的结果
可能是我们这回集体行动给了公司压力，也可能是他们资金确实周转过来了。到了下个月发工资日之后没几天，我再上APP查，发现之前欠缴的那几个月，状态都变成“已补缴”了。
心里的石头总算是落了地。虽然事情解决了，但这回经历真的让人挺不舒服的。感觉自己辛辛苦苦上班，连最基本的保障都被公司“暂时挪用”了，一点安全感都没有。
这事儿也给我提了个醒，自己的权益还得自己上心。没事儿的时候，多查查自己的社保、公积金账户，别等到真出问题了才发现，那时候就麻烦了。也不能完全指望公司自觉，关键时刻，该问就问，该争取就得争取。
这就是我那次处理公司欠缴社保的整个过程，分享出来，也希望大家引以为戒。
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