天津社保9月缴费比例调整，对到手工资有影响吗？

今天跟大家唠唠嗑，说说我最近搞的这个天津社保缴费比例的事儿。

话说最近公司人事那边发了个通知，说是天津社保基数要调整了，9月份开始执行新的标准。我当时就有点懵，心想这社保基数一调整，到手的工资会不会跟着缩水？毕竟现在挣钱不容易，能多拿一分是一分嘛

于是我就赶紧上网查了查，想看看具体是怎么个调整法。这一查才知道，原来天津的社保最低缴费基数从4400元涨到了4751元，最高标准也从22434元涨到了23757元。乖乖，这调整幅度还不小！

我赶紧拿出自己的工资条，算了算自己之前的缴费基数，发现刚好卡在最低标准上。也就是说，9月份开始，我的社保缴费要多交了！这可不是个小事，得好好研究研究。

第一步，我先搞清楚了社保都包括哪些。

• 养老保险
• 医疗保险
• 失业保险
• 工伤保险
• 生育保险

这五险一金，每一项都关系到咱们的切身利益，可不能马虎。然后我就开始算，按照新的最低缴费基数4751元来算，我每个月要多交多少钱。

第二步，算清楚了个人和公司分别要交多少。

这个网上有很多计算器，随便找一个填上数字，一按计算，结果就出来了。我发现自己每个月要多交一百多块钱，虽然不多，但是一年下来也是一笔不小的数目！

第三步，我还特意问了问公司的HR，确认了这个事情。

HR告诉我，这回调整是全市统一的，所有企业都要按照新的标准来执行。而且单位那边也会相应地增加缴费，不过这部分咱们个人就不用操心了，反正都是公司出的。

我心里也算是有数了。

虽然到手工资会少一点，但是社保缴的多，将来退休或者生病的时候，也能多领一些。而且社保这个东西，还是得按时缴纳，对自己对家人都是一份保障。这回天津社保缴费比例的调整，虽然短期内会影响到我们的收入，但是从长远来看，还是利大于弊的。大家也不用太担心，安心工作，好好生活就行了。

这回的实践经历，也让我更加了解了社保的重要性。以后我会更加关注社保政策的变化，及时调整自己的理财计划，争取让自己的生活越来越