灵活就业社保缴费基数怎么选？高低档区别大吗？

今天跟大家聊聊社保的缴费基数，这东西说复杂也复杂，说简单也简单，关键是得弄明白，不然每个月糊里糊涂地扣钱，心里总觉得不踏实。

话说前段时间，我不是换份工作嘛新公司HR让我自己选社保缴费基数，当时我就懵。以前都是公司直接定的，哪有自己选的道理？这一下给我整不会，赶紧恶补一下相关的知识。

我搞清楚啥是缴费基数。简单来说，就是你每个月交社保的钱，是按照你工资的一定比例来的，而这个“工资”就是缴费基数。但是！这个“工资”不是你想报多少就报多少，它有个范围限制，一般是当地社会平均工资的60%到300%之间。

解这一点之后，我就开始琢磨自己该选哪个档位。我算算，如果按最低的60%交，每个月扣的钱是少，但以后退休拿的养老金肯定也少。如果按最高的300%交，现在是心疼钱，但以后退休能多领点。

所以关键来，怎么选？

• 如果你现在收入不高，压力大，那就选低档。毕竟眼前的生活更重要，先保证自己能交得起，别断缴。
• 如果你收入还可以，有点闲钱，那就选高档。 养老金这东西，交的多，以后拿的也多，也算是给自己存钱养老。

还有一些其他因素要考虑。比如，你离退休还有多久？如果还早，那就可以适当选高一点，毕竟时间长，复利效应也明显。如果你快退休，那就更要好好考虑，争取在剩下的时间里，尽可能多交点。

我当时的情况是，收入算中等，而且考虑到以后物价上涨啥的，还是决定选一个稍微高一点的档位。虽然现在每个月扣的钱多点，但想着以后能多拿点养老金，心里也踏实。

我还打听一下灵活就业人员的社保缴费情况。

像外卖小哥、网约车司机这种灵活就业人员，他们自己交社保，也是可以在当地社会平均工资的60%-300%之间选择缴费基数的。只不过他们要自己承担全部的社保费用，不像上班族，公司还会给交一部分。

对于灵活就业人员来说，选择哪个档位就更要慎重。要综合考虑自己的收入情况、未来的养老规划等等。毕竟每一分钱都是自己出的。

社保缴费基数的选择，没有绝对的“最好”，只有最适合自己的。希望我的这回实践经历，能给大家一些参考。

一点补充：

对，我还特意去查下我们当地的社平工资，发现每年都在涨。即使今年选择某个档位，以后也可以根据自己的情况进行调整。只要在规定的范围内，都是可以的。