今天跟大家唠唠我最近搞的一个小实践,关于社保缴费比例的,具体数字是0.058。
事情是这样的,最近在研究自己工资条上的社保,发现扣的钱不少,就想弄清楚这个钱到底是怎么算的。网上一搜,好家伙,各种说法都有,什么单位缴多少,个人缴多少,看得我头都大。而且不同地方的政策还不一样,更懵。
于是我就决定自己动手算一遍!我找到我所在城市的社保缴费比例表,这个很重要,是基础数据。网上找,社保局官网一般都有。我找到,养老保险个人要交8%,医疗保险要交2%,失业保险要交0.5%,工伤和生育不用个人交。
然后,我就开始算。我的工资基数是确定的,这个工资基数就是用来计算社保的。我把工资基数乘以养老保险的个人缴费比例8%,再乘以医疗保险的个人缴费比例2%,再加上失业保险的0.5%。
结果算出来,跟我工资条上扣的社保费,还是有点出入。 差那么一点点。我就开始怀疑,是不是哪里算错?是不是还有其他的费用没算进去?
后来我仔细研究一下工资条,发现里面还有一项“补充医疗保险”。这个东西,每个公司可能不一样,有的公司有,有的公司没有。我们公司有,而且个人也要交一部分。我赶紧把这个补充医疗保险的个人缴费比例也加上去。
加上之后,再算一遍,还是不对! 这时候我就开始挠头,难道是我的数学不 仔细一看发现是自己把小数点点错,重新算一遍,这下总算对上!
我把所有的个人缴费比例加起来,算一下总数。8% + 2% + 0.5% + 补充医疗(具体比例每个公司不一样)= 0.058 是四舍五入后的结果。
的结论就是:社保缴费比例看起来挺复杂的,但只要找到正确的数据,一步一步算,就能搞清楚。我这回算是搞明白,以后再也不用担心被坑,至少心里有数!
- 找到你所在城市的社保缴费比例表。
- 确定你的工资基数。
- 把各项保险的个人缴费比例加起来。
- 算出来的结果跟你工资条上的社保费对比一下。
每个人的情况可能不一样,我这个只是我自己的实践经历,仅供参考哈!

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