无锡社保：搞懂最高缴费基数，社保权益不吃亏！

今天跟大家唠唠我最近折腾的无锡社保缴费基数的事儿，希望能给在无锡工作的小伙伴们一点参考。

事情是这样的，最近公司要调整社保缴费基数，我就寻思着自己也研究一下，看看最新的政策是啥样的，别到时候糊里糊涂的，自己的权益都搞不清楚。

我第一步就是上网搜资料。现在网上信息太多，各种说法都有，看得我眼花缭乱。什么“2025年无锡社保缴费基数上限为24396元”，什么“无锡灵活就业人员养老保险最高缴费基数也是24396元”，还有说“2024年无锡社保缴费基数上限暂按24042元执行”的。

我仔细一看，发现年份都不一样，而且还有职工和灵活就业人员的区别。看来不能照搬照抄，得结合自己的情况来分析。

我是在公司上班的职工，所以主要关注职工的社保缴费基数。又搜一圈，看到有说“无锡职工社保缴费基数最低为4250元，最高为21821元”的，还有说“雇主及其员工缴纳职工基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险的最低和最高基数分别为3930元和20331元”的。这上下限差距有点大，哪个才是准的？

为搞清楚哪个靠谱，我决定直接打电话给无锡社保局咨询。电话打好久才打通，接线员态度还挺好的，很耐心地给我解释最新的政策。

她告诉我，社保缴费基数每年都会调整，而且上下限都会变动。具体的数字，要看当年官方发布的通知。她还提醒我，缴费基数跟自己的工资收入有关，要如实申报，不能瞒报或者虚报。

挂电话，我心里大概有数。然后我就去公司人事部门咨询，想确认一下公司是怎么操作的。人事的小姐姐告诉我，公司会按照员工的实际工资收入，在社保局规定的上下限范围内，选择合适的缴费基数。

她说，如果你的工资低于下限，那就按照下限来缴；如果你的工资高于上限，那就按照上限来缴。而且每年社保局都会发文，明确当年的缴费基数上下限，公司会按照文件执行。

为更准确地解情况，我还让小姐姐给我看公司之前申报的社保缴费基数表，以及社保局发布的相关文件。

看完之后，我终于明白。原来，社保缴费基数不是一成不变的，而是会随着社会平均工资的变化而调整。而且不同的年份，缴费基数的上下限也不一样。

网上那些信息，只能作为参考，不能完全相信。最靠谱的，还是直接咨询社保局或者公司人事部门。

总结一下我这回的实践经验：

1. 网上信息仅供参考，不能尽信。

2. 直接咨询社保局或者公司人事部门，获取最准确的信息。

3. 解自己的工资收入，看看是否在社保缴费基数的上下限范围内。

4. 关注社保局发布的官方文件，掌握最新的政策动态。

希望我的分享能帮到大家。社保这东西，关系到我们的切身利益，还是多解一些比较以后有啥新的社保政策，我也会继续关注，及时跟大家分享！