2019年焦作社保缴费基数调整，对你有什么影响？详细分析

说起2019年在焦作交社保这事儿，我还真有点印象。那会儿我正好是自己给自己捣鼓着交，就是所谓的灵活就业人员嘛所以对这块儿特别上心。

摸索缴费标准

我记得大概是年中，好像是7月份开始，就听说这个缴费标准要调整。那段时间政策好像变动挺多的，说是啥跟全省的基数要统一，搞得我还专门去打听好几次。

主要就是关心俩事儿：养老和医疗，这俩是大头。

• 养老保险： 我记得当时打听到的最低标准，好像是涨，每个月得交五百四十九块。
• 医疗保险： 这个也跟着变，最低一个月是二百二十四块一毛八。

这加起来一个月就好几百块钱，对咱自己干的来说，确实得提前规划

搞清楚缴费基数

那会儿还有一个挺重要的事儿，就是缴费基数。听别人说，企业给员工交的那个基数上下限，好像是从一千九百八十六块到九千九百三十块这个范围里头。但是，咱这种自己交的，又有点不一样。

我记得灵活就业人员的基数好像是固定的，就是按那个下限一千九百八十六块来算。但是你可以选，是按这个基数的百分之六十交，还是按百分之百交。交的比例不一样，费用肯定也差不少。

当时为弄明白具体自己该交多少，是选60%还是100%，我还真是费点功夫。跑去社保那边问过，也跟几个同样自己交社保的朋友交流过，总算是把账算清楚。

实际操作过程

搞清楚标准和基数之后，接下来就是实际去交钱。那会儿好像可以直接去指定的银行办，或者看看有没有别的方便点的渠道。我记得我是找个银行网点，排队给办。

填单子、核对信息、交钱，一套流程下来，看着缴费凭证拿到手，心里才算踏实。毕竟这社保关系到以后养老和看病，马虎不得。

2019年那次焦作社保缴费调整，对我这种自己交金的人来说，还是挺重要的。得主动去解政策变化，算清楚自己该交多少钱，然后按时足额给交上，这样心里才有底。