别算错了！今年惠州社保缴费多少？一文读懂各项费用明细！

最近琢磨着手头这点钱怎么规划，就想着得搞清楚今年惠州这边社保到底要交多少钱。毕竟每个月工资条上都扣那么一项，总得知道个明细，心里也有个数。

一开始我也是有点懵，上网随便一搜，哗出来一堆信息，什么缴费基数、比例、档次，看得我头都大了。有的说分好几个档，什么最低档、一档二档的，有的又直接给数字，但好像每个地方、每个人还不一样，真是搞不明白。

摸索查找过程

我就寻思着，不能光看网上的零散信息，得找点准谱。我先是翻了翻自己之前的工资条，看了看每个月扣的具体项目和数字。确实有养老、医疗、失业这几项，还有个工伤和生育，不过后面这两个好像主要是公司掏钱。

然后我就想，这基数是咋定的？好像是跟咱们上一年的平均工资有点关系。我就记得去年好像有个什么平均工资公布，估计社保局就是拿那个数来做参考，定个上下限。咱们的工资要是在这个区间里，就按实际工资算；要是太高了或者太低了，就按那个上限或者下限来算。

我又去找了找官方发布的文件，虽然那些文件写得挺“官方”的，但耐心看看还是能找到关键信息。比如养老保险，好像单位要交百分之十几，我们自己要交8%。医疗保险，单位交的多点，大概6.5%左右，我们自己也要交一部分。失业保险小意思，比例不高。

算算这笔账

搞清楚了比例和基数的大概情况，我就试着自己算了一下：

• 养老保险： 假设我的缴费基数是那个最低标准（好像今年是四千多块？具体记不清了），那我自己每个月就要交 基数 x 8% 的钱。
• 医疗保险： 同样用那个基数算，再乘以个人缴费的比例。
• 失业保险： 这个比例很低，也是基数乘以一个很小的百分比。

这么一项项加起来，就是我自己每个月要掏的钱。然后单位那边也要对应着帮我交一部分，大头还是单位在出。我看了下，单位那边养老要交14%还是15%来着，加上医疗、失业、工伤、生育，杂七杂八加起来，单位要掏的钱比我自己的多不少。

今年惠州社保具体交多少，真不是一个固定数字。 主要看你自己的工资在哪个水平（也就是缴费基数定了多少），然后乘以各个险种对应的比例。要是按最低基数算，五险加起来，个人一个月大概要掏个几百块，单位要掏更多，一年下来总费用确实得几千到一万多。

搞明白这个过程，心里就踏实多了。虽然每个月都要扣钱，但知道它是怎么算的，也算是明明白白消费了。这社保嘛交了对自己以后总归是个保障。