2017杭州社保缴费标准是多少？一文了解缴费详情

今天跟大家唠唠我当年搞2017年杭州社保缴费的事儿，纯粹是我的实战记录，没啥高深理论，就是怎么一步一步把这事儿给办妥的。

那时候刚来杭州没多久，公司人事也是个新手，很多流程都不熟。所以社保这块，我得自己盯着点。正好赶上一年一度的社保基数调整，我就撸起袖子自己研究。

第一步：搞清楚政策

我啥也不懂，就知道要交社保，但具体怎么交，交多少，一头雾水。我就开始疯狂搜索，什么“杭州2017社保缴费基数”、“杭州五险一金比例”之类的关键词，搜一堆网页。然后慢慢理清几个关键点：

• 社保包括养老、医疗、失业、工伤、生育，还有个住房公积金。
• 每种保险的单位和个人缴费比例不一样。
• 缴费基数有上限和下限，根据上一年的平均工资来定。

当年好像是说，医疗保险个人要交60块钱一年，财政补贴180，这个是固定的。然后，缴费基数上下限也定，上限记得是18465元，下限是3321.6元。 这俩数字很重要，直接关系到你每个月要交多少钱。

第二步：计算缴费金额

搞清楚基数和比例之后，就可以开始算。杭州的五险一金比例，我记得大概是：

• 养老保险：单位14%，个人8%
• 医疗保险：单位11.5%，个人2%
• 失业保险：单位2%，个人1%(有些地方农民工好像不交)
• 生育保险：单位1.2%，个人不用交
• 工伤保险：单位交，个人不用交，比例根据行业风险等级来定
• 公积金：单位和个人都是5%-12%，具体看公司规定

假设我的工资是5000块，那就得看这个5000块在不在缴费基数上下限之间。如果在，那就直接用5000乘以对应的比例。如果低于下限，那就以下限为基数算；如果高于上限，那就以上限为基数算。然后把每项保险的个人缴费部分加起来，就是我每个月要交的社保钱。

第三步：跑腿办理

那时候不像很多事情可以在网上办。当年，我得亲自跑社保局。去之前，最好先打电话问清楚要带什么材料，免得白跑一趟。一般需要身份证、社保卡、单位证明之类的。

到社保局，填各种表格，排队，等叫号，一套流程下来，也是挺折腾人的。不过为自己的权益，也只能忍。

第四步：持续关注

社保不是交一次就完事儿，每年基数都会调整，政策也可能会变。我得时不时关注一下社保局的通知，看看有没有新的政策出台。如果公司换，或者工资变动，也要及时和人事部门沟通，确保社保缴费的正确性。

2017年那会儿搞社保缴费，也没啥特别复杂的，就是得自己多花点心思。现在回想起来，虽然过程有点繁琐，但也是一次难得的学习机会。通过这件事，我对社保有更深入的解，也学会如何维护自己的权益。

希望我的经历能对你有所帮助，特别是刚来杭州的朋友们。记住，社保很重要，一定要重视起来！