说起2016年的社保,那可真是一段手忙脚乱的日子!那时候刚开始自己折腾公司,啥也不懂,社保这块完全是摸着石头过河。
我啥也没想,直接跑到新余市社保局,想把公司员工的社保给交。结果人家工作人员问我,你们单位缴费基数定没?我一脸懵,啥是缴费基数?工作人员耐心地给我解释一通,说这个是根据员工上年度的平均工资来的,每年都要调整一次。我这才明白,原来还有这么多讲究。
赶紧回去跟员工们核对工资,算平均数。那时候 Excel 还不是很熟练,一个个手动算,眼睛都花。算完之后,又屁颠屁颠跑到社保局,把缴费基数报上去。结果人家说,你们这个数不对,要按照相关规定来,最低不能低于多少,最高不能高于多少。我当时就傻眼,还有上下限?
没办法,又回去重新算,这回学乖,上网查新余市2016年的社保缴费基数上下限,然后按照规定调整。调整完之后,再跑到社保局,这回总算通过。接下来就是缴费,那时候不像现在这么方便,可以直接网上缴费。那时候只能去银行排队,拿着缴费单,一张一张地交。每次去银行,都要排好久的队,有时候碰到人多,一天都办不完。

记得有一次,我都快下班才赶到银行,结果人家银行的人说,今天已经截止办理业务,明天再来。我当时就急,好说歹说,人家才勉强给我办。办完之后,整个人都累瘫。
更麻烦的是,那时候员工流动性比较大,经常有人离职或者入职。每次有人变动,都要去社保局办理变更手续。填各种表格,跑各种流程,简直让人崩溃。而且如果哪个环节出错,还得重新来一遍,浪费时间不说,还影响心情。
后来我慢慢地熟悉社保的流程,也学会一些技巧。比如,提前把需要的材料准备避开高峰期去办理业务,等等。虽然还是很麻烦,但总算是能应付过来。
而且2016年新余好像还降低企业职工的养老保险和失业保险费率,具体降多少我也记不清,反正感觉每个月能省一点钱,也算是好事。我还记得当时看到新闻说,这个政策能为用人单位降低用人成本,感觉国家还是挺为我们这些小企业着想的。
现在回想起来,2016年的社保缴费经历,简直是一部血泪史。虽然很辛苦,但也让我学到很多东西。我已经对社保的各种规定如指掌,再也不用像当初那样手忙脚乱。也算是交不少学费,踩不少坑才换来的经验。
社保这事儿,看起来简单,但实际上很复杂。一定要提前做好功课,解清楚各种规定,才能避免不必要的麻烦。也希望我的这些经验,能对大家有所帮助。
- 经验
- 提前解社保政策和缴费基数上下限。
- 尽量避开高峰期办理业务。
- 保持耐心,遇到问题及时咨询。
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