81年的社保是视同缴费吗？弄清楚这些不吃亏！

嗨，大家今天跟大家唠唠嗑，说说我最近搞明白的“社保81年算视同缴费吗”这件事儿。之前我也是一头雾水，各种说法都有，搞得我云里雾里的。为了搞清楚，我可是下了一番功夫，现在就来跟大家分享一下我的实践过程。

起因：

事情是这样的，我有个老同事，81年参加工作的，最近准备退休了，跟我聊起社保的事儿，问我他的工龄能不能算作视同缴费年限。他自己也搞不清楚，问了一圈，说法不一，心里没底。我这人就爱刨根问底，而且帮同事解决问题也是我的乐趣嘛所以就答应帮他查查。

过程：

• 第一步，查资料：我先在网上搜了一下，铺天盖地的信息，但是很多都是模棱两可，没有明确的答案。有的说81年算，有的说不算，有的说要看具体情况。看得我脑壳疼。
• 第二步，咨询社保局： 网上不行，我就直接打电话问社保局。打了好几次，终于打通了，接电话的小姐姐很耐心，跟我解释了一通，但是说的还是比较笼统，让我提供更详细的个人信息才能具体判断。
• 第三步，翻箱倒柜找资料：为了得到准确的答案，我让老同事把当年参加工作的各种证明材料都找出来，包括招工登记表、劳动合同、工资条等等。这老同事也是够厉害的，几十年过去了，竟然还保存着这些东西。
• 第四步，再次咨询社保局： 拿着这些材料，我再次去了社保局。这回工作人员比较详细地看了资料，然后告诉我说，根据当时的政策，如果老同事的档案里有完整的记录，能够证明他是81年参加工作的，而且是连续工龄，那么他的工龄就可以算作视同缴费年限。

结果：

还老同事的档案里这些资料都齐全，社保局确认了他的81年工龄可以算作视同缴费年限。这下老同事可高兴坏了，毕竟这关系到他退休后的养老金！

通过这回实践，我算是彻底搞明白了“社保81年算视同缴费吗”这个问题。关键点在于：

• 要有参加工作时的证明材料。
• 档案记录要完整，能够证明是连续工龄。
• 具体情况还要咨询当地社保局。

如果你或者你的家人也有类似的问题，一定要提前准备好相关材料，去社保局咨询清楚，这样才能保障自己的权益。希望我的这回实践分享能帮到大家！

提醒：

每个地方的政策可能略有不同，所以最好还是以当地社保局的说法为准。别光听别人说，自己去问问才最靠谱！