职工社保缴费按什么年龄算？一文解读政策！

最近好多朋友问我社保缴费的事儿，特别是按年龄怎么算，感觉大家都有点懵。正好前段时间我自己也研究了下，今天就来跟大家伙儿唠唠嗑，说说我的实践经历和心得。

话说，我一开始也觉得社保这玩意儿挺复杂的，各种政策规定，看得人眼花缭乱。但为了搞清楚自己和家人的社保情况，我决定好好研究一下。我上网查了查相关的法律法规，比如《社会保险法》、《劳动法》啥的，还真发现了不少有用的信息。

关键一点，社保缴费年龄这事儿，还真不是一刀切！

我发现，最基本的原则是：年满16周岁就可以开始缴纳社保了。 这是因为劳动法规定，禁止雇佣未满16周岁的未成年人，所以反过来说，16岁以上就可以参加工作，那单位就得给咱交社保。

但是！缴费的类型不一样，算法也不太一样。我当时就琢磨着，这职工社保和城乡居民社保肯定不一样，得分开研究。

• 职工社保： 这种是上班族最常见的。一般只要你和单位建立了劳动关系，单位就必须给你交社保，没啥年龄上限。一直交到退休，然后就能按月领养老金。
• 城乡居民社保： 这个是给没工作或者灵活就业人员准备的。 年满16周岁，不是机关事业单位的人员，也没参加职工社保，就可以自己交城乡居民社保。

为了更清楚，我还特意跑了趟社保局。去了之后，工作人员告诉我，职工社保只要有工作单位，就一直可以缴费，直到达到法定的退休年龄。男的一般是60岁，女的要看情况，一般是50岁（工人）或55岁（干部）。

我总结了一下，得出这么个

社保缴费，最低年龄限制是16周岁。 至于最高年龄，职工社保没有上限，只要还在工作，就得缴。 城乡居民社保的话，得按当地政策看，有些地方可能会有年龄限制。所以大家具体情况，还得咨询当地的社保部门。

另外我还了解到，养老保险缴满15年，退休后才能按月领取养老金。 尽早开始交社保，缴的时间越长，退休后领的钱也就越多，这是肯定的！

这回研究社保缴费年龄，真是让我受益匪浅。 以后谁再问我，我就能跟他好好说道说道了。 希望我的这回实践经历，也能帮到大家！