2024济宁生孩子社保缴费标准详解，个人和单位各交多少？

我家添了新丁，一高兴，紧接着就得琢磨实际的事儿了。孩子生下来，这社保、医保啥的咋弄？特别是这缴费，到底是个啥标准？咱也不是专业的，就得自己一步步去摸索。

摸索单位这边的生育保险

我先是从自己单位这边下手的。因为我老婆生孩子，得用到生育保险报销不是？我就先去问了单位管人事的小姑娘。

• 问情况： 我就直接问，咱单位这生育险咋回事？报销有啥条件？平时交钱是我们自己额外交，还是公司包了？
• 搞明白： 小姑娘挺热心，给我解释了。她说，生育保险是包含在咱们职工交的“五险”里面的，不用个人再单独掏钱交生育险这部分。主要是公司在承担这块儿费用。
• 关键点： 她提醒我，要想顺利报销生育费用，拿生育津贴，前提是得连续、按时交社保（主要是医疗保险，生育险跟着医保走），一般都要求交满一段时间，好像是说至少得连续交够一年才行。这个得注意，中间断了就麻烦了。
• 缴费多少： 至于具体公司交多少比例，个人交多少比例，她给我看了个大概，说养老、医疗、失业这些大头，个人和公司都要按比例交。但具体到生育险这块儿，确实主要是公司在负担。咱们个人工资里扣的那部分社保钱，是不包含直接给生育险掏钱的，但整个五险是个整体，都得按时交。

单位这边，只要你正常上班，公司给你正常缴着社保，一般来说生育险这块儿你就不用太操心缴费标准的事儿，关键是保证它一直在缴、没断档。

搞定新生儿自己的医保

解决了大人的事，就轮到小家伙了。新生儿落地也得有医保，不然看个病啥的多不方便。

这个就跟单位没关系了，得咱自己去办。我一开始也有点懵，不知道去哪儿问。

• 打听路径： 我先是问了小区里几个有经验的宝妈，她们说得去社区或者街道办问问。
• 跑腿确认： 我就抽了个空，跑了一趟我们家附近的社区服务中心。工作人员告诉我，新生儿参加的是城乡居民基本医疗保险，跟大人的职工社保不是一个系统。
• 弄清标准： 我最关心的就是交多少钱。工作人员拿出个宣传单页，指给我看。她说，像我们这种今年（假设是2024年）刚出生的孩子，现在就办的话，缴费标准是每人每年380块钱。她还特意说了，下一年（2025年）的标准就涨到400块了。这个每年好像都会调整，得留意当年的政策。
• 办理缴费： 搞清楚标准就好办了。就在社区那里，工作人员指导我怎么办理参保登记，然后告诉我去指定的银行或者现在方便多了，直接在手机上（比如一些本地政务APP或者微信、支付宝的便民服务里）就能给孩子把这380块钱给交了。

总结一下我自己的实践过程：

生孩子涉及的社保缴费，得分两块看：

一是大人的生育保险待遇：这个是跟着职工社保走的，主要是公司在缴费，个人不用单独为“生育险”这个名目掏钱。但你得保证自己的社保（尤其是医保）是连续正常缴纳的，满足条件才能报销和领津贴。

二是新生儿本人的医疗保险：这个是城乡居民医保，得家长自己去社区或者指定渠道给孩子办理参保，并且每年单独缴费。像济宁这边，今年的标准就是一年380块（明年变400），得在规定时间内交上。

整个过程不复杂，就是得自己主动去问、去跑、去办。把这两块都弄明白了，心里就踏实多了。希望我的这点折腾过程能帮到有需要的朋友们。