在上海工作，社保全额缴费标准要知道，关系你的钱袋子！

今天跟大家聊聊上海社保全额缴费的事儿，这可是关系到咱们每个在上海打拼的人的钱袋子，我最近也好好研究了一番，就跟大家分享下我的实践记录。

我也是一头雾水。

• 啥是社保基数？
• 各个险种的比例都是多少？
• 全额缴费到底要交多少钱？

问题一堆，脑子嗡嗡的。

第一步，搞清楚社保包含哪些。

上海社保，主要就是五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 其中养老、医疗、失业，个人和公司都要交，工伤和生育，就公司全包了。

第二步，死磕缴费比例。

我在网上查了一堆资料，又问了在人事工作的朋友，总算搞明白了，大概是这么个情况（仅供参考，具体以官方最新政策为准哈）：

• 养老保险：公司交21%，个人交8%。
• 医疗保险：公司交11%，个人交2%。
• 失业保险：公司交0.5%，个人交0.5%。
• 工伤保险：公司交，比例根据行业风险不同，一般是0.16%-1.52%。
• 生育保险：公司交1%。

第三步，确定缴费基数。

这个很重要！ 缴费基数直接影响到你每个月要交多少钱。上海社保缴费基数有个上下限，每年都会调整。像我查到的，好像是有上限和下限，具体的数值每年都在变，大家一定要关注最新的官方通知，别搞错了。

第四步，开始算账！

假设我的缴费基数是5000块（只是假设哈！），那么我每个月要交的社保费就是：

• 养老保险：5000 8% = 400元
• 医疗保险：5000 2% = 100元
• 失业保险：5000 0.5% = 25元

总共：400 + 100 + 25 = 525元。 这只是个人要交的部分，公司还要交更多！

第五步，验证信息。

为了确保自己没算错，我特意登录了上海社保的官方网站，查了自己的缴费明细，跟我自己算的差不多，这下就放心了。

一点心得

别怕麻烦，多查资料。

社保政策变动很快，一定要及时关注官方信息，别偷懒。

有问题，及时问。

搞不清楚的地方，直接问公司人事或者社保局，别自己瞎猜。

关注自己的权益。

社保是咱们的保障，一定要重视，有问题及时反映。

这回的实践就分享到这里，希望能帮到大家！