之前工作的社保缴费凭证没转移？现在处理还来得及吗？

得，今天正好有空，就跟大家唠唠我之前碰到的一个事儿，就是那个社保缴费凭证没转移的事儿。这事儿，说大不大，说小不小，但当时确实让我有点儿懵。

换工作那会儿的疏忽

那是几年前了，我从上家公司辞职，跳到了现在这家。当时离职手续办得挺急，光顾着交接工作、收拾东西，还有跟老同事吃饭告别了。人力那边给了我一堆材料，里面好像就有那个什么“基本养老保险参保缴费凭证”还有“医疗保险参保凭证”。那会儿一头雾水，看着那几张纸，大概知道是社保相关的，但具体要怎么弄，心里真没谱。

当时也没多想，觉得反正到新公司了，新公司会接着给我交社保，这事儿应该就自动连上了？就把那几张纸随手塞进档案袋，想着以后再说。结果，这一放，就是好几年。

后来是怎么发现没转的？

中间也没啥感觉，新公司这边社保按月扣，医保卡也能正常用。直到有一次，好像是想查查自己社保一共交了多少年了，就去社保局网站上捣鼓。结果查来查去，发现显示的缴费年限，好像只算了新公司这边的，之前那段工作经历的缴费记录没接上。

这时候我才猛地想起来，那几张凭证还在我那个旧档案袋里躺着！赶紧翻出来一看，豁，果然，这玩意儿是需要自己主动去办理转移手续的，不是我想当然地以为会自动合并。

没转会有啥后果？（当时我的担心）

一下子我就有点慌了，心想坏了，这都过去这么久了，没转会不会有啥大问题？

• 钱会不会没了？ 这是我第一个担心的，以前交的那些钱，养老账户里的，会不会因为我没转，时间长了就给清零了？
• 缴费年限断了？ 养老金不是看累计缴费年限吗？这没接上，那以前那几年不就白交了？以后退休会不会有影响？
• 医保年限？ 听说医保也要看连续缴费年限，断了会不会影响以后报销啥的？

越想越觉得这事儿好像挺严重，赶紧上网查，又问了几个懂行的朋友。

搞清楚状况后的淡定

搞了半天，才算弄明白了个大概：

第一，钱是不会没的。个人账户里的钱还在原来的账户里封存着，不会被清零。这点让我松了一口气。

第二，缴费年限确实是没合并计算。也就是说，在我没办理转移手续之前，我相当于在两个（或多个）地方都有社保账户，年限是分开记录的。以后如果要计算总的缴费年限（比如退休时），就需要把这些分散的记录通过办理转移合并到一起。

第三，关于医保，因为我到新城市（或新单位）后很快就续上了，所以连续缴费基本没断，当前享受医保待遇没受影响。但之前那段的医保缴费年限，同样需要转移才能和现在的合并计算，这对以后可能涉及到的一些长期医疗待遇或者退休后的医保可能有关系。

第四，如果是同一个城市换工作，那一般不需要自己操心转移，系统会自动合并。我这种情况主要是因为跨城市工作变动（或者是虽然同城但当时系统没那么智能）。

我的处理（或者说没处理）

知道了这些，心里就有底了。想着反正钱没丢，年限也只是暂时没合并，那就行。因为办理转移手续，还得去原来那个城市的社保局开凭证（虽然我手里有，但可能要最新的），然后拿到现在这个城市的社保局去接收，想想就觉得麻烦，得请假，还得跑腿。

我当时就决定，暂时先不弄了。想着等以后什么时候有空了，或者快到退休年龄需要合并计算年限了，再去集中办理一下。反正只要材料还在，这事儿早晚能办。

到我还没去办这个转移。新工作也挺忙，一直没抽出专门的时间去处理。社保账户里的钱还在那儿，年限也分开记录着。目前看来，对我日常生活没啥直接影响。

一点小体会

社保缴费凭证没及时转移，确实不是什么特别严重到无法挽回的问题，至少钱丢不了。但是，它确实会影响缴费年限的连续计算和合并。虽然可以后续补办转移，但终究是件需要处理的事儿。

我的经验就是，如果换工作，特别是跨城市换工作，离职时一定要问清楚社保转移的具体流程，拿到相关凭证后，最好还是尽早去新工作地的社保机构办理接续手续。这样可以避免以后麻烦，也能让自己的社保记录清清楚楚、合并在一起。像我这样拖着，虽然暂时没但心里总归是记挂着一件事儿。

行了，今天就先分享到这儿，算是我个人的一个实践记录，希望能给有类似情况的朋友提个醒。