最近得空,就想着把我搞明白湛江社保个人缴费基数这事儿,给大家说道说道。这玩意儿,你不去碰它,好像跟你没啥关系,工资条上扣多少就是多少。但就有点犟,总想弄明白自己这钱到底是怎么扣的,缴到哪儿去,特别是自己缴的那部分,基数到底是个啥标准。
一开始我也是一头雾水。上网随便一搜,各种说法都有,有的说上限两万多,有的说下限三千多,还有的说四千多的,时间也不一样,看得我眼花缭乱。问几个朋友,他们也是大概知道个 ballpark,说不清楚具体的道道。这心里就更没底,感觉跟没头苍蝇似的。
自己动手查
没办法,只能自己动手。我先是想找找官方的文件,你知道的,那些政府网站,点进去一层又一层的,有时候还打不开。好不容易找到点相关的通知,那话说得,太书面,什么“上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资”之类的,看得我脑壳疼。
后来我就换个思路,不想着一下就看懂全部,就先盯着几个关键数字。
- 养老保险:这是大头,得重点关注。我查到说,好像是从去年(2023年)7月开始算,到今年(2024年)6月底,企业给员工交的养老保险,那个基数的上限提到两万六千多块一个月(26421元/月),下限是四千一百九(4190元/月)。咱们个人,就按这个基数的8%来扣。单位出大头,是14%。你看,这上下限一拉,差距还挺大的。
- 失业保险:这个虽然扣得不多,但也是钱。上限跟养老的不太一样,是两万六千九百多(26904元/月),但下限没变,还是一千七百二(1720元/月)。个人缴得很少,才0.2%,单位缴0.8%。
我还顺便看眼工伤和生育保险,那俩个人不用掏钱,都是单位的事儿,基数上下限好像跟养老保险的差不多,这里就不细说。
搞明白之后
这么一圈查下来,总算是把这个缴费基数的大概轮廓给摸清楚。简单说,你工资高,超过那个上限,那就按上限(比如养老的26421元)来算基数交社保;你要是工资低,低于那个下限,那就按下限(比如养老的4190元)来算基数交。你要是在中间,那就按你实际工资来算。
重点是啥?就是这个基数的上下限,它不是固定的,每年差不多7月份会调整一次。所以你今年看是这个数,明年可能就变。还有就是,不同险种的上下限、缴费比例,它还不一样,这就有点烦人。
之前还看到有人说灵活就业的缴费,那个算法又不一样。好像是定个基数,比如四千多块(4492元),然后自己按这个基数的20%来交养老保险。这个我没细研究,因为我还是在单位上班,暂时用不着。

反正,搞清楚自己每个月社保是怎么扣的,心里踏实多。虽然过程有点折腾,查各种资料,对比不同的说法,但弄明白就感觉值。至少下次看工资条,咱也能知道那数字大概是怎么来的,不是稀里糊涂的。
分享出来,也是希望大家要是跟我之前一样有点懵,能稍微有点方向。自己动手查查,总比啥也不知道强,对?就这么个事儿。
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