找工作社保缴费年限不够怎么办？这份攻略请收好

今天跟大家聊聊我最近找工作遇到的社保缴费年限的问题，这事儿说起来真是一把辛酸泪，也算是给自己提个醒，免得以后再犯同样的错误。

事情是这样的，我年前裸辞，想着年前好好休息一下，过完年再找工作。结果年一过，就开始海投简历，面试也面不少，总算是有几家公司给offer。但是！问题就出在入职前的背景调查上。

有一家公司，各方面我都挺满意的，薪资待遇也OK，结果入职前让我提供社保缴纳记录。我心想这有直接去支付宝上拉一份。结果HR看完之后跟我说，我的社保缴费年限不够，会影响到我在这边落户。

当时我就懵，赶紧仔细看看我的社保缴费记录。这才发现，中间断断续续的有几个月没缴上。虽然加起来缴费年限是够，但是连续缴费年限差那么一点点。

这可把我急坏，赶紧开始查资料，问朋友，各种咨询。

• 我解下社保缴费年限到底有什么用。简单来说，就是跟你以后退休领养老金、享受医保待遇，还有像我这回遇到的，跟一些城市的落户政策挂钩。
• 然后，我开始想办法补救。

我做以下几个尝试：

1. 咨询社保局： 打社保局的电话，问能不能补缴。结果被告知，像我这种情况，个人是不能补缴的，只能通过单位补缴。
2. 找之前的公司： 我尝试联系之前离职的公司，看能不能帮我把之前断缴的月份补上。但是因为时间太久，而且公司也换HR，人家根本不搭理我。
3. 解新公司的政策： 我跟HR沟通，问能不能入职后，公司帮我补缴之前的社保。HR说，公司可以帮我缴，但是只能从我入职的当月开始，之前的没法补。

我只能接受现实，跟那家公司说实话。

HR也挺理解我的，说可以先入职，看看后续能不能想办法解决落户的问题。但是，因为我的社保缴费年限确实差那么一点点，最终还是没能顺利落户。我只能选择继续在那家公司工作，等缴费年限够再申请落户。

经过这回的事情，我总结几点教训：

• 社保一定要重视： 别以为社保只是扣点钱，它关系到你以后的生活，一定要重视起来。
• 离职前要确认社保问题： 离职前一定要确认好社保是否已经缴纳，避免出现断缴的情况。
• 及时补缴社保： 如果发现社保断缴，一定要及时想办法补缴，能通过单位补缴最实在不行，也可以考虑找社保代缴机构。
• 解当地的社保政策： 不同的城市，社保政策可能不一样，一定要提前解清楚，避免出现不必要的麻烦。

这回经历真的给我好好上一课。以后找工作，我一定会提前解清楚社保缴费年限的要求，避免再次踩坑。也希望我的经历能给大家提个醒，一定要重视社保问题！

对，我还查到一些关于社保缴费年限不够的解决方法，分享给大家参考一下：

• 延迟退休继续缴： 这是最直接的方法，边工作边缴费，凑够15年。
• 逐年补缴，凑满年限： 适合差距不大的情况，可以继续按月缴纳社保。

希望大家都能顺利找到心仪的工作，并且社保一切顺利！