内江社保单位缴费标准变了吗？最新政策解读在这里！

今天跟大家聊聊我最近折腾的内江社保单位缴费的事儿，之前对这个真是一头雾水，每次算都感觉不对劲，这回下定决心好好研究了一下，总算搞明白了七七八八。

我得承认，一开始我是直接在网上搜“内江社保单位缴费多少”，结果出来的信息五花八门，看得我更晕了。有的说缴费比例，有的说缴费基数，还有的说跟上年度工资有关，感觉信息量太大，而且很多都是过期或者不准确的。

后来我决定换个思路，直接去找官方渠道的信息。我先在网上搜“内江市人民政府”，找到官网，然后在网站上搜索“社保缴费”，还真搜到了一些相关的文件，比如《内江市社会保险事务中心关于调整2023年度社会保险缴费基数有关问题的通知》，这个文件就比较权威了。

敲黑板！重点来了！ 从文件里我了解到，社保缴费是跟缴费基数和缴费比例相关的。缴费基数是根据你上一年的工资来定的，有个上下限，好像是全省上年度在岗职工平均工资的60%到300%之间。缴费比例，每个险种的单位和个人承担的比例是不一样的。

• 养老保险：单位缴费比例好像是16%，个人是8%
• 医疗保险：单位8.5%，个人2%（具体数字可能有点偏差，记不太清了，反正大概是这个意思）
• 失业保险：单位0.5%，个人0.5%（这个比例比较低）
• 工伤保险：单位交，个人不交，比例根据行业风险等级来定。
• 生育保险：单位交，个人不交，具体比例我也忘了，可以忽略，反正不多。

了解了这些之后，我就开始动手算了。要确定自己的缴费基数，这个要看单位给你申报的工资是多少。然后根据上面的缴费比例，把每个险种的单位和个人应该缴多少钱算出来。把单位要交的加起来，就是单位的缴费总额了。

这里有个坑！ 缴费基数不是你想报多少就报多少的，它有个上下限。我记得之前看到网上有人说，内江单位的缴费基数最高好像不能超过13430元/月，最低不能低于1791元/月（这个数字不一定准确，每年可能都会调整，具体要看当年的政策）。如果你的工资超过了上限，就按上限来算；如果低于下限，就按下限来算。

为了验证我的算法是否正确，我还特意找了公司的人事问了一下，让她帮我核对了一下缴费明细。果然，我算的跟实际缴费金额基本一致，这才放心了。

搞清楚内江社保单位缴费多少，关键是要找到官方渠道的信息，了解清楚缴费基数和缴费比例，然后自己动手算一遍。虽然过程有点麻烦，但是搞明白了之后，心里就踏实多了。希望我的经验能帮到大家！