五一以后社保费用详解：企业和个人分别缴多少？

大家我是你们的老朋友，那个喜欢瞎折腾的博主。最近五一假期刚过，大家也都知道，社保这玩意儿跟咱们的钱袋子息息相关。所以我就寻思着，五一之后社保缴费会不会有啥变化，得赶紧摸清楚情况，省得糊里糊涂的。

说干就干，我先是打开当地的社保局官网，想看看有没有最新的政策通知。结果，网站是找到，但是信息那叫一个难找，翻好几页，愣是没看到我想看的。真是急死个人！

不行，光靠网上查太费劲。我决定直接打电话问社保局！拿起手机，拨通12333，客服MM的声音倒是挺甜美的，但是一问到具体的缴费比例，她就说要根据我的实际情况来定，让我提供公司信息啥的。我说我就是想解个大概情况，她还是坚持要我提供详细信息。看来这条路也不好走。

既然官方渠道不太给力，我就想着找找身边的朋友们，看看他们有没有啥内部消息。我先是微信轰炸一遍HR朋友，结果人家五一还在外面浪，根本没空搭理我。又问几个在不同公司上班的朋友，他们也都是一问三不知，要么就是说公司统一交，自己不清楚。

眼看着问一圈都没啥结果，我有点泄气。不过作为一个资深博主，怎么能轻易放弃？我突然想到，可以在网上搜搜看嘛虽然之前在官网没找到，但是说不定能搜到一些相关的文章或者帖子。

于是我就在某度上搜索“五一后社保缴费多少”，结果还真搜到一些信息。不过网上的信息也是五花八门，有的说养老保险单位缴20%，个人缴8%；有的说医疗保险单位缴8%，个人缴2%；还有的说失业保险个人也要缴一点。看得我眼花缭乱，也不知道哪个靠谱。

为验证这些信息的真伪，我又在不同的网站和论坛上查阅大量的资料，还特意找一些社保相关的专家文章来看。我终于大致搞清楚社保缴费的构成和比例。一般来说：

• 养老保险：单位缴费比例大概在16%-20%左右，个人缴费比例是8%。
• 医疗保险：单位缴费比例大概在8%-10%，个人缴费比例一般是2%。
• 失业保险：单位缴费比例大多数在0.5%-1%，个人缴费比例0.5%左右。
• 工伤保险：这个是根据单位的行业风险类别来定的，比例不太一样，大概在0.2%-1.9%之间，个人不用交。
• 生育保险：单位缴费比例大概在0.8%-1%，个人不用交。

这些只是一个大概的范围，具体的缴费比例还是要看当地的政策和个人的工资情况。我建议大家最好还是咨询一下自己公司的HR，或者直接去社保局问清楚，这样才能心里更有数。

这回为搞清楚五一后的社保缴费情况，我真是费不少劲。不过通过这回实践，我也更加解社保的重要性。毕竟社保关系到咱们的养老、医疗、失业等各个方面，可不能马虎大意！希望我的这回分享能对大家有所帮助，也欢迎大家在评论区交流讨论！