今天跟大家唠唠我最近搞明白的合肥社保最低缴费标准这事儿,别看这几个字简单,真要自己去弄明白,还是得费点功夫。
事情是这样的,我有个朋友自己创业,公司刚起步,人员不多,但是社保这块又不能含糊,就问我能不能帮忙了解一下合肥社保最低要交多少。之前还真没仔细研究过,这下赶鸭子上架,只能硬着头皮上了。
我先是上网搜了一圈,关键词就是“合肥社保最低标准”,搜出来一堆信息,看的我眼花缭乱。什么缴费基数上下限,什么养老、医疗、失业、工伤,各种数字和名词满天飞。
- 第一步:确定缴费基数
一开始我是一头雾水。后来慢慢理清了思路,知道了社保缴费是跟缴费基数挂钩的。安徽省有统一的缴费基数上下限,今年(2024年)下限好像是4227元/月,上限是21133元/月。这个很重要,因为最低缴费标准就是按照这个下限来的。
- 第二步:了解缴费项目和比例
确定了缴费基数,接下来就是要搞清楚社保都包含哪些项目,以及单位和个人分别要缴多少比例。合肥的社保一般包括养老保险、医疗保险(含生育)、失业保险和工伤保险。具体的缴费比例,每个险种都不一样,而且单位和个人承担的比例也不同。

我找到了一些数据,说按照最低基数缴费,公司部分大概要900多块,个人部分要400多。加起来一个月大概1300多块钱。
- 第三步:核算具体金额
为了更准确,我又去找了更细致的资料,发现每个险种的缴费比例都不一样。比如养老保险,单位要交的比例比较高,个人要交的比例相对低一些。医疗保险也是类似。失业保险和工伤保险,单位要承担的比例更高,个人缴纳的很少,甚至有些地方个人不用交工伤保险。
我把这些比例都记下来,然后乘以最低缴费基数4227元,算出了每个险种单位和个人分别要交多少钱。然后把单位要交的加起来,个人要交的也加起来。
- 第四步:确认最新政策
社保政策这东西,说变就变,所以一步,我还是建议大家去官方渠道确认一下最新的政策。可以去合肥市的社保局网站看看,或者直接打电话咨询社保局。这样才能保证你了解到的信息是最准确的。
我把整理好的数据告诉了我的朋友,他总算是心里有数了。
这回帮朋友了解合肥社保最低缴费标准,我自己也学到了不少东西。搞清楚缴费基数、缴费项目和比例,核算具体金额,再去官方渠道确认,这几个步骤下来,基本上就能搞明白了。
希望能帮到有需要的朋友!
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