合肥社保缴费基数怎么算？档位、比例详解，一看就懂！

今天跟大家聊聊合肥社保缴费基数的事儿，这可是关系到咱们每个月到手工资的大事儿，我最近也仔细研究一下，跟大家分享分享我的实践记录。

背景交代

话说最近公司人事通知要调整社保缴费基数，我寻思着这玩意儿每年都得变一变，得自己心里有数才行，不能稀里糊涂的。所以我就自己跑去查查最新的政策，想搞清楚这玩意儿到底是怎么算的。

摸索过程

我上网搜一大堆资料，什么“合肥社保缴费基数上下限”、“2024年社保基数调整”之类的关键词，搜出来的信息五花八门，看得我眼花缭乱。不过经过一番筛选，我终于找到一些靠谱的信息。

我解到，合肥的社保缴费基数是根据安徽省的平均工资来定的，每年都会调整。一般来说，缴费基数有个上下限，最低不能低于平均工资的60%，最高不能超过平均工资的300%。

然后，我又找到安徽省人力资源和社会保障厅发布的文件，上面明确写着2025年合肥市职工养老保险缴费基数下限是 4227 元 / 月，上限是 21133 元 / 月。这个数据很重要，因为咱们的社保就是在这个区间里缴的。

我又查查各个险种的缴费比例。养老保险，单位缴16%，个人缴8%；医疗保险，单位缴6.4%，个人缴2%；失业保险，单位和个人都是0.5%；工伤保险，这个根据行业风险来定，每个单位不一样；生育保险，单位缴，个人不用缴。

实践操作

搞清楚这些，我就开始算自己的社保。我找到自己上个月的工资条，看看自己的工资是不是在缴费基数的上下限之间。如果工资低于下限，那就按最低的缴费基数来缴；如果高于上限，那就按最高的缴费基数来缴；如果工资在上下限之间，那就按实际工资来缴。

假设我的工资是8000元，那么我的社保缴费基数就是8000元。然后，我就可以根据上面的缴费比例来计算自己每个月要缴多少社保。比如，养老保险，个人要缴8000 8% = 640元。

我还特意算下最低缴费基数的情况，如果按照4227元/月来算，单位每月缴养老保险是4227 16% = 676.32元，个人每月缴4227 8% = 338.16元。

注意事项

• 缴费基数要搞清楚：一定要搞清楚自己的缴费基数是多少，别稀里糊涂的。
• 缴费比例要记住：各个险种的缴费比例要记住，这样才能自己算清楚。
• 每年都要关注：社保政策每年都会变，所以每年都要关注最新的政策，及时调整。

总结

搞清楚合肥社保缴费基数，就是要多查资料，多算算账。虽然有点麻烦，但是对自己负责嘛希望我的这篇实践记录能帮到大家，让大家对合肥社保缴费基数有个更清楚的解。