最近,好几个老伙计都快到六十了,就开始琢磨这个社保缴费的事儿。有天老邻居跑来问我,说他搞不清楚重庆这边满了六十岁,这个社保到底是个啥章程,还要不要交钱,按什么标准交。我寻思着这事儿挺重要,关系到大伙儿的养老钱,就答应帮他琢磨琢磨,顺便自己也学习下,毕竟咱也快到这坎儿了嘛
我的实践过程是这样的:
我就跟多数人一样,想着上网查查。结果不查不知道,一查头都大了。各种政策文件、解读文章,看得是云里雾里。有的说按工资比例,有的说按什么缴费基数,还有的说啥个人账户、缴费指数,把我给绕晕了。而且很多信息好像说的是还在上班的人,对我们这种快退休或者已经没固定工作的人,好像又不完全适用。
碰壁之后,我换了个法子。
我想着这种事儿还是得找专业的人问问。我就先给社保局打了个咨询电话。电话倒是打通了,客服小妹态度挺但可能问的人太多,或者我的情况说得不够具体,她就给我念了一通政策条文,大概意思就是到了法定退休年龄(男的一般是60岁),并且缴费年限满了15年,就可以办退休领养老金了,不用再交了。
这下我就有点明白了,关键在于“缴费年限满15年”这个坎儿。
我又琢磨,那要是没满15年?这不就涉及到“六十岁缴费标准”的问题了吗?
为了搞清楚这个,我索性跑了一趟我们区的社保服务中心。找了个窗口,把我的疑问跟工作人员细细说了说。这回总算是弄明白了,情况是这样的:
- 如果你是职工社保:一直在单位上班,或者以灵活就业人员身份自己交职工社保,到了60岁,只要你累计缴费满15年了,那就不用再交了,直接办退休手续,等着领养老金就行。根本不存在“六十岁缴费标准”这一说,因为你不缴费了。
- 如果你是居民社保:就是以前说的新农保或者城居保合并后的那个“城乡居民养老保险”。这个也是要求累计缴费满15年,到了60岁才能领钱。
- 关键来了,没满15年怎么办?工作人员告诉我,如果你到了60岁,无论是职工社保还是居民社保,缴费年限都没满15年,那就有两种选择:
- 一种是继续缴费,直到缴满15年再办退休。这种情况下的缴费标准,就得看你当时选择的是哪个档次了(居民社保分很多档,职工社保一般按灵活就业人员标准)。
- 另一种是,有些情况允许一次性补缴。特别是对于居民养老保险,政策规定是可以一次性补缴不足的年限,凑够15年。这个“一次性补缴”的费用,才是大家可能关心的“六十岁缴费标准”。这个标准不是固定的,它会根据当年的政策、你选择的补缴档次来定,每年可能都不一样。需要到社保局具体核算。
搞了半天,我总结了一下:
所谓的“重庆六十岁社保缴费标准”,更准确地说,是针对那些到了60岁但社保还没缴满15年的人,需要继续缴费或一次性补缴时,才涉及到的具体费用问题。这个费用不是一个固定的数字,而是根据你之前的参保类型(职工还是居民)、选择的缴费档次、以及当年的政策来定的。
最靠谱的做法就是:
快到60岁的老伙计们,先查清楚自己的社保到底缴了多少年。可以直接去社保大厅查,或者现在手机上很多官方APP也能查到。如果已经满了15年,那就安心等着办退休。如果没满,那就得赶紧去社保局窗口咨询,看看自己是需要继续按年缴,还是可以一次性补缴,具体要交多少钱,工作人员会给你算清楚的。
这回实践下来,总算是把这事儿给弄明白了。过程虽然有点折腾,但心里踏实了。也赶紧把这情况告诉了老邻居,让他也去查查自己的年限。分享给大家,希望能帮到有同样困惑的朋友们。

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