铁岭企业社保缴费比例太高？合理降低有妙招！

今天跟大家唠唠我在铁岭查企业社保缴费比例的事儿，这事儿说起来也是一波三折。

事情是这样的，我有个朋友在铁岭开公司，最近老跟我抱怨说社保缴费的事儿搞不明白，一会儿听人说这个比例，一会儿听人说那个比例，弄得他头都大了。我就寻思着，要不我帮他好好查查，省得他瞎琢磨。

我直接在网上搜，结果出来的信息五花八门，啥缴费基数、养老保险、医疗保险、失业保险，各种比例看的我眼花缭乱。而且年份也不一样，有的说是今年的，有的说是去年的，压根儿不知道哪个靠谱。

后来我琢磨着，网上信息太杂了，还是得找官方渠道。我就直接拨打了铁岭社保局的电话。电话那头的工作人员倒是挺热情，告诉我今年的缴费基数上下限，还说了养老保险、医疗保险、失业保险的单位和个人缴费比例。我赶紧拿小本本记下来，生怕漏掉一个数字。

具体来说，铁岭现在的社保缴费基数，他们说是以上年度的平均工资为基准定的，有个上限和下限。然后，养老保险企业要交16%，个人交8%；医疗保险企业交7%，个人交2%；失业保险企业交0.5%。

不过电话里问的毕竟比较笼统，我总觉得心里没底。为了更准确，我又跑到铁岭社保局的官方网站上查。网站上信息倒是挺全，各种政策文件都有，但是，找起来也挺费劲。我耐着性子，一点一点地翻，终于找到了最新的社保缴费标准。

网站上显示的和我电话里问的差不多，但是更详细。它把各种险种的缴费比例都列出来了，还说了缴费基数的确定方法。我仔细研究了一下，发现缴费基数是根据员工上年度的月平均工资来确定的。如果员工的工资低于下限，就按最低基数缴；如果高于上限，就按最高基数缴。

这下我心里就有数了。我把这些信息整理了一下，发给了我朋友。他还挺高兴，说总算搞明白了，以后再也不用担心社保缴费的问题了。

总结一下这回实践的经验：

• 网上信息仅供参考，要以官方渠道的信息为准。
• 打电话咨询是最直接的方式，但是最好做好记录。
• 官方网站上的信息最权威，但是需要耐心查找。

查社保缴费比例这事儿，得认真对待，多方求证，才能确保万无一失。希望我的这回实践经历能帮到大家！