想知道杭州社保分公司缴费多少？最新政策解读奉上

今天跟大家聊聊杭州社保这事儿，尤其是公司缴费部分，因为最近我自己也跑了趟腿，算是把这事儿摸清楚了。

事情是这样的，我换了新工作，新公司在杭州，所以社保这块就得跟着变动。之前一直都是公司HR直接搞定，我啥也不用操心。这回想着自己了解了解，以后万一跳槽啥的，心里也有个数。

我上网查了下，发现杭州社保缴费比例还挺复杂的，各种说法都有。有的说养老保险公司交20%，有的说14%，看得我一头雾水。我决定直接去社保局问个明白。

我先去了趟离我最近的社保分局，人那叫一个多！取了个号，等了快一个小时才轮到我。我跟窗口的工作人员说明了来意，问清楚了杭州社保各险种公司和个人分别要缴多少。

划重点，我问到的最新情况是这样的：

• 养老保险：公司缴14%，个人缴8%。
• 医疗保险（含生育保险）：公司缴9.5%，个人缴2%。
• 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%。
• 工伤保险：这个比较特殊，缴费比例是根据公司所属行业的风险等级来定的，每个行业都不一样。

工作人员还告诉我，杭州社保缴费基数也是有上下限的，最低是3957，最高是22311。也就是说，即使你工资低于3957，也要按照3957这个基数来缴；如果工资高于22311，也按照22311这个基数来缴。

为了更准确的了解工伤保险的缴费比例，我又跑了一趟公司的财务部门。财务小姐姐告诉我，我们公司属于XX行业（这里就不具体说了），工伤保险的缴费比例是0.X%。

有了这些数据，我终于可以自己算一下公司每个月要为我交多少社保了！这只是个大概的估算，实际金额可能会因为一些细节差异略有不同。不过总算是心里有谱了。

提醒大家一句，社保政策经常会变动，所以最好还是以当地社保局的最新规定为准。如果自己搞不清楚，可以直接去社保局咨询，或者打12333咨询电话，他们会给你最权威的解答。

总结一下这回的实践：

1. 亲自去社保局问最靠谱。
2. 搞清楚各个险种的缴费比例。
3. 了解缴费基数的上下限。
4. 咨询公司财务，确定工伤保险的缴费比例。

希望我的这回经历能帮到大家！