苏州社保缴费基数上限调整了？对你的到手工资有什么影响？

得，又到了每年这个时候，感觉工资条上好像又有点小变动。我这个人，就是对钱的事情比较敏感，尤其是每个月固定要扣掉的那部分，总想弄得明明白白的。

起因是啥？

月初发工资，我习惯性地打开手机银行看了眼明细，扫了一眼扣掉的五险一金，感觉好像比上个月多了那么一点点？也不是很多，就几十块钱，但心里就有点犯嘀咕了。刚好午休时候，听见旁边办公室的同事也在聊社保的事儿，说什么“基数又调了”、“上限又涨了”之类的。

我就去查了查

听到他们说，我就更好奇了。咱也不是HR，具体政策细节肯定不清楚。于是我就趁着摸鱼的功夫，打开电脑，直接在网上搜了一下“苏州 社保 缴费基数 上限 调整”这几个关键词。

搜出来的信息还挺多的，各种新闻、公众号文章什么的。我就挑了几个看起来比较靠谱的，像是本地官方发布或者大媒体报道的那种，点进去看了看。

果然，信息都指向说苏州这边社保缴费基数的上限确实是调整了。具体的数字每年都不太一样，我看了一下今年的数据，好像是提到了一个新的月度上限数字，大概是两万多块钱。里面还提到了下限，不过我主要关心的是上限这块。

这上限是啥意思？

我研究了一下，这个所谓的“缴费基数上限”，说白了，就是你每个月交社保（养老、医疗、失业这些）的时候，计算你该交多少钱，是看你工资的。但是，国家也设了个“天花板”。

意思就是，就算你工资再高，高得离谱，超过了这个“天花板”，那也只按这个“天花板”的数来算你应该交多少社保。打个比方，假如上限是两万块，你月薪三万，那也只按两万块作为基数来给你算社保扣费，不是真的按三万来算。

反过来，也有个下限，就是你工资再低，也不能低于那个下限来交，得按下限标准来。

对我自己有啥影响？

搞明白了是咋回事，我就对照了一下自己的情况。

• 看了下自己的工资条，我的工资还没到那个新公布的上限数。这回上限的提高，对我来说，实际影响不大，因为我的缴费基数还是按我的实际工资来的，没触发那个“天花板”。
• 那为啥我感觉扣款多了点？可能是因为每年社会平均工资涨了，这个缴费基数本身就会跟着普调一下，或者是其他险种费率有微调？这个我就没细究了，反正变动不大。
• 但是，对于那些工资比较高的同事或者朋友来说，这个上限调整影响就比较直接了。如果他们的工资本身就高于原来的上限，现在上限提高了，意味着他们计算社保的基数也跟着提高了，那每个月要扣的社保费自然也就多了，到手的工资就会相应减少一点。

记录一下感受

搞清楚这个事情的过程不复杂，就是自己动手搜一搜，看看官方信息，再结合自己的工资情况分析一下就明白了。虽然这回调整对我个人影响不大，但了解一下总是好的，毕竟关系到自己的钱袋子嘛

每年社保基数调整好像都是常规操作了，四月份、七月份都是比较常见的时间点。虽然说多缴社保，理论上是增加了个人账户的积累，以后退休或者看病能拿到的可能也多点，算是长远投资。但眼下嘛看着到手工资可能会少一点，心里还是会“”一下的。

反正，这事儿就这么个情况，记录下来，也算给自己提个醒，以后每年都留意一下这个基数的变化，做到心里有数。