企业拖欠社保怎么补缴费？需要准备哪些材料？一篇讲清楚！

说到企业拖欠社保这事儿，我自个儿就亲身经历过一回，真是一言难尽。那时候我发现公司有好几个月没给我缴社保了，心里那个急，这玩意儿断了可不是小事儿，影响太多东西了。

第一步：先找公司问情况

我第一时间肯定是先去找公司人事。一开始还想着是不是有什么误会，或者他们财务那边暂时周转不开。我就直接去问了人事经理，问他咋回事，为啥我的社保记录显示是断缴状态。

他当时就跟我打哈哈，说什么可能是系统延迟，或者下个月一起补上之类的。我听着就不太对劲，这都拖了好几个月了，还能是系统延迟？我又催了几次，还是老样子，嘴上答应得好好的，就是没实际动作。

第二步：自己动手收集证据

看公司这边指望不上了，我就开始自己琢磨怎么解决。我知道要去社保局投诉或者申请补缴，肯定得有证据才行。我把当时签的劳动合同找了出来，这是证明我在这个公司上班的最直接证据。然后，我还翻了之前的工资条，虽然现在很多公司都不给纸质的了，但我有电子版的习惯，都存着。实在不行，银行流水也能证明工资发放情况。我还特意去社保官网或者APP上把我那个断缴记录截了图，清清楚楚显示哪几个月没缴。

第三步：跑社保局问流程

证据差不多齐了，我就直接去了我们区里的社保经办机构。去之前我也不知道具体要啥材料，网上查了些信息，但各地政策好像不太一样，心里也没底。到了那儿，取号排队，轮到我了，我就把情况跟窗口的工作人员说了。

工作人员态度还行，告诉我单位欠缴确实可以申请补缴。他给了我一张表，好像叫《参保人员补缴社会保险费申请表》之类的，让我填。然后就问我要材料：

• 我本人的身份证复印件。
• 证明我和公司关系的劳动合同复印件。
• 还有就是那个补缴申请表，需要我自己签字，单位也得盖章（当时我就想，单位不配合咋办）。
• 他还问了我要补缴那段时间的工资情况，用来确定缴费基数。我把我准备的工资条信息给他看了。

工作人员也说了，按规定是需要单位主动来申请补缴的，需要提供单位的营业执照复印件、经办人身份证复印件，还有盖公章的申请报告啥的。我说单位现在不配合，他就说那他们可以发催缴通知书给单位，要求单位限期补缴，如果单位还是不缴，社保部门可以采取一些强制措施，比如从单位账户划扣，还会有滞纳金。

第四步：提交申请，然后等

我把我自己能准备的材料都交上去了，那个申请表单位盖章的部分只能先空着。工作人员收了材料，说会去核实情况，并联系单位。他让我留了电话，说有进展会通知我。

接下来就是等。这期间，我也没闲着，又去找了公司几次，拿着社保局给的回执，算是给他们点压力。可能也是社保局那边催了，过了大概半个多月，人事终于找我，说公司同意补缴了，让我把之前那张申请表拿回去给他们盖章。

第五步：确认补缴到账

单位把盖了章的表和其他他们该出的材料（比如营业执照复印件啥的）交到社保局之后，又过了一段时间，我再次登录社保查询系统查看。这回终于看到那几个月断缴的记录后面显示“已补缴”了！心里一块大石头总算落了地。

整个过程跑下来，真是挺折腾人的。大家平时真的要多留个心眼，定期查查自己的社保缴费记录，发现问题得赶紧处理。跟公司能协商解决最协商不了也别怕，该找社保局就找社保局，维护自己的权益最重要。