企业社保每月缴费明细查询，详细步骤一看就会！

今天跟大家聊聊企业社保那些事儿，特别是每个月到底要交多少。这玩意儿挺烦琐的，我之前也是一头雾水，后来自己摸索了一阵子，才算搞明白个大概。现在分享一下我的经验，希望能帮到大家。

我也不知道从哪里下手，就直接问了公司的行政。结果，她给我的答案也是模棱两可，只说每个人的缴费基数不一样，所以交的钱也不一样。这不废话嘛

没办法，只能自己想办法。我先是上网搜各种资料，什么“社保缴费比例”、“社保基数上下限”之类的，看得我头都大了。信息太多太杂，根本不知道哪个是靠谱的。而且每个地方的政策好像还不太一样，更晕了。

后来我发现了一个比较靠谱的办法：直接去当地社保局的官网查。一般社保局的官网都会有详细的缴费政策和计算公式。我找到了我们公司的社保局官网，然后开始一顿猛找。还皇天不负有心人，终于找到了相关的政策文件。

仔细研究了一下，发现社保缴费主要包括几个部分：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是常说的“五险”。每个险种的缴费比例都不一样，而且个人和单位承担的比例也不一样。最关键的是，缴费基数是根据员工的工资来的，但是也不是完全按照工资来，有一个上下限的规定。超过上限的部分，就按照上限计算；低于下限的部分，就按照下限计算。

知道这些之后，我就开始尝试计算自己的社保缴费。我搞清楚了自己的工资是多少，然后对比了一下当地的社保缴费基数上下限，确定了自己的缴费基数。我就按照各个险种的缴费比例，分别计算了个人和单位应该缴纳的金额。把所有的金额加起来，就是每个月要交的社保总额了。

为了验证自己算的是否正确，我还偷偷地去问了几个同事，让他们告诉我他们每个月交多少社保。然后，我根据他们的工资和缴费基数，也帮他们算了一下。结果，跟我算出来的差不多，这下我就放心了。

不过光知道自己交多少还不够，我还想知道公司到底帮我交了多少。于是我又想办法找到了公司每个月的社保缴费明细。这份明细里面，详细列出了每个员工的缴费情况，包括个人缴纳的部分和单位缴纳的部分。有了这份明细，我就能清楚地知道公司到底有没有按时足额地帮我缴纳社保了。

现在想想，整个过程还是挺折腾的。但是，通过自己的努力，终于搞明白了社保缴费的那些事儿，心里还是挺有成就感的。而且以后再遇到类似的问题，我也知道该怎么解决了。

总结一下我的经验：

• 上网搜资料是第一步，但是要筛选靠谱的信息。
• 当地社保局的官网是最好的信息来源。
• 搞清楚缴费基数和缴费比例是关键。
• 可以问问同事，验证一下自己算的是否正确。
• 想办法拿到公司的社保缴费明细，确保公司按时足额缴纳社保。

希望我的分享能对大家有所帮助。如果大家还有什么关于社保的问题，可以在评论区留言，我们一起讨论！