注册公司社保必须交吗？不交有什么后果？

注册公司交社保查询缴费，这事儿我得好好说道说道，因为我刚弄完，新鲜着！

话说回来，自从自己当老板，要管的事情那是真多。以前打工的时候，工资一发就完事儿，现在才知道，这工资背后，还有社保这档子事儿。

第一步，注册公司。 这步不用多说，跑工商局，填资料，各种盖章签字，反正就是跑断腿。好不容易营业执照拿到手，这才算万里长征第一步。

第二步，社保开户。 我拿着营业执照，就直奔当地的社保局。到了那儿，人那个多！排队排了老半天，才轮到我。工作人员问我要一堆材料，什么营业执照副本、法人身份证、银行开户许可证等等，还好我提前准备了，要不然又得白跑一趟。

第三步，员工信息登记。 别以为开了户就没事儿了，还得把员工的信息录入系统。姓名、身份证号、工资基数，一个都不能错。我当时就犯了个错，把一个员工的身份证号输错了，结果缴费的时候死活对不上，又跑回去改，真是折腾。

第四步，社保缴费。 信息都录入完了，就可以缴费了。现在缴费方便多了，可以直接在网上操作。登录社保局的网站，或者用他们的APP，就能查到每个月要交多少钱。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，五险都要交，一分都不能少。我记得第一次缴费的时候，看到那个数字，小心脏都颤了一下，这成本可真不低！

第五步，查询缴费记录。 缴完费之后，最好还是查一下，确认是不是真的交上了。可以在社保局的网站上查，也可以去社保局的自助查询机上查。我一般都是在网上查，方便快捷。

说说我遇到的坑。最开始的时候，我不懂社保政策，以为只有正式员工才要交社保。后来才知道，只要是签了劳动合同的，都要交。还有就是，社保缴费基数，这个一定要搞清楚，要不然交多了交少了都不行。

注册公司交社保，是个麻烦事儿，但也是必须要做的事儿。不交社保，员工不高兴，政府也不高兴，对自己公司的发展肯定没好处。还是老老实实地把社保交

• 第一步：注册公司
• 第二步：社保开户
• 第三步：员工信息登记
• 第四步：社保缴费
• 第五步：查询缴费记录

一些小建议：

如果实在搞不清楚，可以找专业的社保代缴公司，让他们帮你处理。虽然要交点服务费，但是省心省力。还有就是，多关注社保政策的变化，免得吃亏。